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有限会社ケアハーモニー

ケアハーモニーデイサービスの正看護師求人

給与 月収: 280,000円〜

(手当含む)

勤務地 神奈川県座間市
小田急相模原駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 280,000円〜 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日:124日

業務比率

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提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

有限会社ケアハーモニー ケアハーモニーデイサービス

施設形態

老人デイサービスセンター

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2520001

神奈川県座間市相模が丘5-10-3四国屋ビル1F

勤務地
神奈川県座間市相模が丘5-10-3四国屋ビル1F
アクセス

・小田急線 小田急相模原駅 徒歩5分

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ケアハーモニーデイサービス

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

病院から退院したばかりで継続してリハビリをしたい 在宅では運動することが少なく、専門的なリハビリを定期的にしたい 痛みや麻痺などのご自身の障害を少しでも改善したい ご自身が動けることでご家族の負担を少しでも減らしたい という方々がご利用しています。 また、加齢に伴う体力低下、骨粗鬆症や脳血管障害(脳梗塞や脳出血、くも膜下出血など)のほか 股関節や膝関節の人工関節術後 脊椎の疾患(圧迫骨折、頚椎・腰椎の脊椎症・狭窄症・靭帯骨化症など) 呼吸器疾患、循環器疾患、摂食・嚥下障害、慢性腎臓病 など、ご利用者は多岐のご病気をお持ちの方々です。 専門的なリハビリを希望なさる方から、運動不足にならないように体を動かしたいという方まで、幅広いご利用者がいらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    33%
  • 要介護2

    44%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    6%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 6%

  • 65-74歳 35%

  • 75-84歳 35%

  • 85-94歳 24%

  • 95歳- 0%

職員体制について

リハビリ専門職種である理学療法士・作業療法士が常勤しています。

現在の職員の総数

5

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 0%

  • 40代 25%

  • 50代 50%

  • 60代 25%

運営方針

利用者とその家族が安心した在宅生活を送る、という理念の下、常に利用者の立場に立ったサービスの提供を努めている。

勤務時間

週40時間、時間外勤務の実績なし(17:30に職員全員帰宅)。

研修等の実施状況

現場での実地研修、事業所内での介護業務、緊急時対応・救命、感染対策、など

提供サービス・対応について

その方の病気によるものや加齢による体力筋力低下によるものなど、いろいろな原因で日常生活に支障を来たします。 家族に迷惑をかけたくない、家で暮らしてゆきたい、など要支援者・要介護者の生活の希望はさまざまです。 そのような方々に対し、われわれが提供するサービスは、その方に合わせた個別の機能訓練(リハビリ)が中心です。 理学療法士による1対1のリハビリの時間を多めに関わります。機械は使いません。 専門的なリハビリを受けたい方ばかりではなく、体力低下を予防し少しでも動けなくならないようにしたい方など、幅広い方に対応しています。 個別の訓練以外のお時間も、 起き上がり・立つ・歩く、といった動作のリハビリ 筋力強化・関節をやわらかくする・徒手の理学療法による痛みの除去といった機能的なリハビリ 着替え・食事・排泄に関する日常生活活動に関するリハビリ 呼吸・循環器に関するリハビリ、 摂食・嚥下障害リハビリ、腎臓リハビリ、排泄リハビリ などをおこないます。 例えば、歩けない、歩きづらくなってきた、といった場合でも、歩く練習以外の、関節や筋肉、バランス、体の動かし方といった歩くことに関わる基本的な部分が改善することも必要だと考えます。 リハビリが中心なので、ゲームやカラオケ、レクリエーションはありません。

介護サービスに関する特色等

詳細は事業所の特色のページをご覧ください。概要は下記のとおりです。
理学療法士による個別のリハビリ(機能訓練)が中心です。機械は使わずに、理学療法士による1対1のリハビリの時間を多めにとります。その他の時間は、ご利用者おひとりおひとりのお体に合った、本当に必要なリハビリプログラムをおこないます。ゲームやカラオケはしません。医療機関やリハビリ中心の介護施設からご自宅へ退院・退所なさった後のリハビリとして、受け皿のひとつになると考えます。また、加齢に伴う痛みや筋力・体力低下、転倒などのご心配なことに対しても、安心できるようなリハビリを提供します。ご自宅で安心した生活が送れるよう、専門性を生かした援助を目指します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

日々の専門性の探求や結果を出す責任感を持つことは必要最低限と考えます。 併設の訪問看護ステーションからの訪問リハビリの経験を生かして、通所介護ご利用時のみならず、ご利用者の在宅での生活状況(特に日常生活動作)に対しても評価します。その上で、ご利用者の関節がかたい、筋力が弱い、体の動かし方に工夫が必要、など生活で困っていることの原因と、リハビリの方法を一緒に考えます。評価は毎月を目処にしています。このようにサービス提供することでサービスの質が向上することになると考えます。

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賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
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