医療法人北斗会
| 給与 |
月収:
202,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市 岡本駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-24に募集状況を確認しました。
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健康管理やリハビリテーション・食事など、一人ひとりに合わせた対応をして、自立した生活を送れるようにサポートするお仕事です。季節毎の行事やレクリエーションなどもあり、利用者様が楽しみながら過ごせるように工夫していきます。夜勤もある常勤での勤務となりますので、たくさん働けてしっかり稼げます☆利用者様とコミュニケーションを楽しんで、笑顔をプレゼントしませんか?
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 202,500円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(3ヶ月分)
夜勤手当(詳細はお問い合わせください)
夜勤手当:24,000円
資格手当:15,000円
特定介護職手当:5,000円
賞与:年2回(3ヶ月分)夜勤手当
12,000円 / 回
1回につき12,000円、見習期間は8,000円/1回
資格手当
50,000円
皆勤手当
5,000円
扶養手当
5,000円 ~
時間外手当
あり
通勤手当制度
750円~
固定残業代
なし
年間休日:101日
休日制度: その他 (【休日】月8日〜9日程度(2月は7日))
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日・最高20日)
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:45~09:45
早番
08:15~16:45
遅番
08:45~17:15
交替制: 2交替
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
社員食堂
再雇用(65歳まで)
定期健康診断(年1回)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
看護業務
ブランク可 / 普通自動車免許歓迎(普通自動車免許(AT限定可))
普通自動車免許(AT限定可) / 臨床経験3年以上
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
個々の必要と状態に合わせた配慮が随所に見られる介護やリハビリ。
宇都宮シルバーホームの特徴の一つが、利用者の状態に合わせたサービスです。たとえば、食事の提供は歯や嚥下機能の様子を見て、食べやすい形で行っています。その種類や、細かく刻んだものだけでなく、ミキサー食やソフト食もあり、食事を楽しみながらも必要に合わせた配慮が十分になされています。
また、リハビリテーションも個別にプランを立て、身体能力の改善を図るソフトなものから、筋力を回復するためのマシンを利用したパワーリハビリテーションまで、様々な取り組みを行っているのが特徴です。
利用者さんの家庭復帰への自立を見守るやりがいのあるお仕事!非常勤も検討可!
医療法人北斗会宇都宮シルバーホームは、自分の力だけでは生活が難しい方の自立を促すサポートをしている介護老人保健施設です。利用者さんの回復を一緒に見守っていくやりがいのあるお仕事。高齢者と接することが好きな方にぴったりの職場ですよ♪非常勤の勤務も相談可能です!仕事と家庭のバランスをとりたい方にオススメ!
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

1991年に開設された宇都宮シルバーホームは、長期入所と短期入所、通所介護サービスを提供する介護施設です。100人の方を受け入れることができます。
■充実した福利厚生
勤務形態は夜勤を含む常勤、夜勤や資格、皆勤手当などの各種手当の支給があります。これに加え、年間賞与の支給や各種社会保険の完備、車通勤が可能です◎残業が少なめなのも嬉しいですね♪
■老年看護に従事
家庭復帰を目指す高齢者の方々を支援する介護施設での看護業務。老年看護に興味がある方におすすめです☆
宇都宮シルバーホーム
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
14%要介護2
29%要介護3
24%要介護4
25%要介護5
9%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 9%
75-84歳 29%
85-94歳 54%
95歳- 8%
65名
男性 3:女性 7
20代 14%
30代 31%
40代 38%
50代 15%
60代 2%
法の基本理念に基づき、入所者及び通所者を敬愛し、生きがいのある生活が営み得るよう処遇に万全を期するものとする。
ご利用者のADL向上のため、多職種が連携し、日常生活の中で残存機能が活かせる支援を心がけています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。