医療法人北斗会
宇都宮シルバーホームの正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
栃木県宇都宮市
岡本駅
月収 202,500円〜 270,500円 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 宇都宮東病院併設の施設！バックアップ体制バッチリの職場だから安心
-
宇都宮シルバーホームは、入所では約100名の方、デイサービスではおよそ50名のみなさんへの健康サポートを日々実施しています。宇都宮市で日勤常勤を検討する看護師さんにおすすめ。宇都宮東病院に併設されている施設なので、医療面でのバックアップ体制が万全です。持ち前の笑顔を活かしながら施設で活躍してみませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 202,500円〜 270,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：226,250円
夜勤手当：24,000円
資格手当：15,000円
特定介護職手当：5,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
1回につき12,000円、見習期間は8,000円/1回
-
資格手当
50,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
扶養手当
5,000円 ~
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
750円~
休日・休暇
-
年間休日
101日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:45
08:45~17:15 -
早番
08:15~16:45
- ※残業少なめ
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
・リハビリテーション（デイケア）の利用者様に対し、看護業務を行っていただくお仕事です。
また、在宅看護も行っていただきます。
条件
ブランク可 / 普通自動車免許歓迎（普通自動車免許(AT限定可)）
普通自動車免許(AT限定可)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
宇都宮シルバーホームのオススメポイント
個々の必要と状態に合わせた配慮が随所に見られる介護やリハビリ。
宇都宮シルバーホームの特徴の一つが、利用者の状態に合わせたサービスです。たとえば、食事の提供は歯や嚥下機能の様子を見て、食べやすい形で行っています。その種類や、細かく刻んだものだけでなく、ミキサー食やソフト食もあり、食事を楽しみながらも必要に合わせた配慮が十分になされています。
また、リハビリテーションも個別にプランを立て、身体能力の改善を図るソフトなものから、筋力を回復するためのマシンを利用したパワーリハビリテーションまで、様々な取り組みを行っているのが特徴です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
利用者さんの家庭復帰への自立を見守るやりがいのあるお仕事！非常勤も検討可！
医療法人北斗会宇都宮シルバーホームは、自分の力だけでは生活が難しい方の自立を促すサポートをしている介護老人保健施設です。利用者さんの回復を一緒に見守っていくやりがいのあるお仕事。高齢者と接することが好きな方にぴったりの職場ですよ♪非常勤の勤務も相談可能です！仕事と家庭のバランスをとりたい方にオススメ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
高齢者施設での日勤常勤。老年医療の現場で新たな知識とスキルを習得
宇都宮シルバーホームは、栃木県宇都宮市にある、宇都宮東病院に併設した高齢者福祉施設です。ショートステイを含む入所施設と、日帰りで通う通所タイプの複合的な施設形態で、医療と介護を提供しています。
■日勤常勤
働きやすい時間帯の勤務で、プライベートと両立させやすく、規則的で充実した毎日を送ることができます。
■専門知識
ご入居者やご利用者の健康管理やケアをすることで、老年医療の専門知識やケアスキルが身に付きます。
宇都宮シルバーホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
14% -
要介護2
29% -
要介護3
24% -
要介護4
25% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 9%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 8%
職員体制について
現在の職員の総数
65名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 31%
-
40代 38%
-
50代 15%
-
60代 2%
運営方針
法の基本理念に基づき、入所者及び通所者を敬愛し、生きがいのある生活が営み得るよう処遇に万全を期するものとする。
介護サービスに関する特色等
ご利用者のADL向上のため、多職種が連携し、日常生活の中で残存機能が活かせる支援を心がけています。
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