医療法人財団朔望会
リハビリテーションエーデルワイス病院の求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都板橋区 新高島平駅 |
| 職種 | (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
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雇用形態
正社員
給与
月収： 280,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4.2ヶ月分）
給与モデル
月収：321,600円
夜勤手当：17,000円
職務手当：85,000円
賞与：年2回（4.2ヶ月分）時給：2,000円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他 (4週7休+祝日 （夏期2日、年末年始4日、年間休日110日）)
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇4日(年末年始12月31日～1月3日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(慶弔休暇)、有給休暇(法定通り)、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
【リハビリ疾患の割合】
脳外科8割～9割、整形その他が2割～1割。
※院長が脳外専門医師のため、脳外科の患者が多い。
※重症度、依存度は高め。
【療養病棟の患者様】
気管切開：15～16名
人口呼吸器：5名程度
教育制度
・プリセプター制
■2021/3/24追記:中山
2022年度はリハ職も10名程採用した。理由は経験者が増え、教える体制が整った為。1ヶ月はしっかりと研修をしてくれる。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
145床
療養病棟(慢性期病棟) 54床 / 回復期リハビリテーション病棟 53床 / 地域包括ケア病棟 38床
診療科目
内科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング / 機能別看護方式
看護基準
15:1
療養は20:1
従業員
80名
医師 3名 / 薬剤師 1名 / PT/OT/ST 19名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 20000円/月
建物タイプ : アパート
間取り : 1R
事業所から徒歩5分
■入寮対象備考
性別不問（区分あり）
■設備備考
ユニットバス、コンロあり、17～20平米程度
■その他備考
保証金・敷金0円
女性の場合は看護師寮、男性の場合は借り上げ寮。
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
チームワーク抜群！ 医療チーム一丸となって患者さまに寄り添えます
▲スタッフ間の仲が良く、仕事に専念しやすい雰囲気
▲リハビリや介護のスタッフとも協力しながら患者さまをサポートしています
▲220円で昼食が提供される食堂があります
2015年夏にオープン予定の療養・回復期リハ専門の病院です。大きな窓ガラスが目印です。
リハビリテーションエーデルワイス病院のオススメポイント
チーム医療で多職種が連携◎患者さまの回復をバックアップしています
リハビリテーションエーデルワイス病院には、回復期リハビリテーション病棟と療養病棟があります。回復期リハビリテーションでは、急性期を過ぎて安定した状態に入った患者さまが対処となっているのが特徴。脳血管疾患や骨折の疾患の方などに集中して手厚いケアを行なっています。医師をはじめ看護師さんや作業療法士さんなどの多職種が速やかに連携し、患者さまに合わせたオリジナルのケアを実践しています。療養病棟に関しては、難病指定を受けた方・酸素治療の方・経鼻胃管や胃ろうの方など、長期的な医療を必要とされる方を対象としています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
託児所完備／寮あり／2015年夏オープンでキレイ！／待機児童数都内TOP3の板橋区で育児と両立できるのが魅力！
●託児所あり！職場復帰もらくらく♪ 同じ法人が運営する託児所が、生後4ヶ月からお子様を保育してくれます。 病児保育もしてくれるので、育児との両立をどうするか悩んでいたナースの方も安心！ ●寮費30,000円以下?! 嬉しい寮完備！ どんなに安くても5万円以上する都内の住宅事情。 寮だと月額22,000円でOK。しかも敷金なしだから引っ越しも楽々。 上京と転職を狙っている方にとっては最高の条件です。 ●2015年夏オープン！とてもキレイです 大きな窓からはさんさんと光が降り注ぐ、とても綺麗な病院です。 動線を大事にしたゆとりある設計になっているのでヒヤリハットもなし。 のんびりとできる環境でお仕事できるから、心にも余裕が生まれます。 オープニングスタッフとしての勤務も時期によって可能なので、気になる方はキャリアアドバイザーまでご相談下さいね。
リハビリテーションエーデルワイス病院ってどんな職場？
チームワーク抜群！ 医療チーム一丸となって患者さまに寄り添えます
リハビリテーションエーデルワイス病院は、2018年7月に板橋区に開設された医療機関です。回復期リハビリテーション、療養、地域包括の病床がそれぞれあり、合わせて145床を有しています。リハビリは主に脳疾患や整形外科を中心に対応。高度な治療を終えた患者さまが中心なので、多職種間で協力しながら一人ひとりにじっくり寄り添った看護を実践したい方にうってつけです。スタッフ間の雰囲気は和気あいあいとしており、人間関係の心配もありません。研修は基本的に院内で行われるものが中心ですが、病院の承認を得れば院外研修にも参加できます。また、スタッフ専用の食堂があるのもうれしいポイント。昼食は220円と価格もお手頃です。
リハビリテーションエーデルワイス病院で働く魅力
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1スタッフのキャリアを後押しする交換研修制度でさまざまな経験を積めます
幅広い経験を積んでキャリアを形成したい方には、リハビリテーションエーデルワイス病院がおすすめです。同院には法人内の施設や病院に赴いて研修を受けられる「交換研修」という制度があります。研修先としては療養病棟、介護施設、訪問看護などが揃っており、自分の希望に合わせて選定可能。回復期も慢性期も経験できるので、ミスマッチの防止に繋がり、将来のビジョンもイメージしやすくなるでしょう。看護師として成長していける環境が整った職場です。
![▲スタッフ間の仲が良く、仕事に専念しやすい雰囲気]()
▲スタッフ間の仲が良く、仕事に専念しやすい雰囲気
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2手厚い子育て支援で小さなお子さんがいる方も安心！
リハビリテーションエーデルワイス病院では、子育て中でも働きやすい制度が充実しています。すぐ近くに認可の保育園が完備されており、0歳から対応可能です。また、産休・育休を取得したスタッフの職場復帰率が高く、復職後は短時間正社員制度も利用できます。さらに希望休は月3日取得でき、お子さんの行事や家族との予定などに合わせやすいのもうれしいポイント。家庭での生活も大切にしながら、看護師として長く活躍していけるでしょう。
![▲リハビリや介護のスタッフとも協力しながら患者さまをサポートしています]()
▲リハビリや介護のスタッフとも協力しながら患者さまをサポートしています
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3スタッフの意見を反映し、業務改善に繋げている風通しが良い職場
スタッフの意見を積極的に吸い上げ、職場環境の改善に取り組んでいるリハビリテーションエーデルワイス病院。特に業務の効率化には力を入れており、定期的に病棟会を開いています。各病棟のリーダーが現場から上がった業務に関する意見を交換し合い、問題解決の方法を検討。実際に検討会で出た意見をもとに、入浴介助の効率化のためのストレッチャーを増台した事例もあります。このような風通しの良さがあるため、「もっとこうした方が……」と感じた場合は気軽に相談できるでしょう。
![▲220円で昼食が提供される食堂があります]()
▲220円で昼食が提供される食堂があります
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リハビリテーションエーデルワイス病院の職場環境
リハビリテーションエーデルワイス病院の現場スタッフの声
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
回復期病棟の患者さまは、日常生活に介助を必要とする高齢の方が多いです。脳血管疾患を抱える方が大半を占めています。
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中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後数日間はフォローのスタッフがついてくれました。それ以降も、分からないことがあればリーダーや先輩スタッフに質問できます。
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職場はどんな方が多いですか？
20代から30代までの看護師がほとんどです。子育て中の方も在籍しています。ママさんナースは非常勤の方が多いです。
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職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
人間関係が良く、なんでも聞きやすい雰囲気があります。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
リハビリテーションエーデルワイス病院
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- 月収300,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
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