医療法人社団大坪会
| 給与 |
月収:
278,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 三軒茶屋駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
外来
雇用形態
正社員
年間休日:120日
交替制:
療養:病棟によって分かれている
看護師2名と助手2名
看護師1名と助手2名
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
一般病院の外来における正看護師業務全般
・院内研修(勤務時間内に行えるよう工夫している)
・院外研修
・OZAK(関連施設グループ)研修開催
・プリセプターシップ制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
173床
一般病棟(急性期病棟) 58床 / 療養病棟(慢性期病棟) 115床
【2階】
総合受付・外来(4診)
【3-4階】
療養病棟①
【5-6階】
療養病棟②
(①②合わせて115床)
【7-8階】
一般病棟(58床・10:1)
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 麻酔科
救急指定なし
機能別看護方式 / 受け持ち制
一般病棟:リーダー/受け持ち制、療養病棟:リーダー/機能別
10:1
一般病棟:10:1・療養病棟:20:1
140名
電子カルテ
記録方式:フォーカス
寮あり
■設備備考
オートロックエントランス、ダブルロック居室玄関ドア、IHキッチン、ウォシュレットトイレとバスはセパレートタイプの水周り、クローゼット対角2ヶ所設置、全室網入りガラス窓、防音フローリング、光LAN、防犯用砂利庭 完備
■その他備考
・自己負担15,000~20,000円前後。
・居室広さ:約7帖~9.6帖
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
〒1540024
東京都世田谷区三軒茶屋1-22-8
・東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩5分
・東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩7分
・東急世田谷線 西太子堂駅 徒歩11分
・東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩17分
・東急世田谷線 若林駅 徒歩19分
明るい雰囲気の院内。170床規模の病床を備えています
休日多めの病院です!プライベートを楽しめます
当院は4週8休制のシフト制に加え、祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇など休日を整備しております。託児所を完備しておりますので、育児をしながら働きたい看護師さんも安心です。また、ブランクがある方でも復職しやすいように環境を整えております。先輩職員が親切丁寧な指導を行いますので、経験の少ない看護師さんでも安心して働いていただけます。
三軒茶屋駅徒歩5分の好立地!仕事と家庭をしっかり両立できます!
特定医療法人社団 大坪会 三軒茶屋第一病院は、平成20年11月にオープンした173床のケアミックス病院です。三軒茶屋駅徒歩5分の好立地に位置しているので通勤アクセスに便利です! 大坪会が属しているOZAKグループはフィッシュ哲学の理念を導入しており、いきいきした活気のある職場作りに力を入れています。たとえば、年間休日は120日、有給休暇の取得率も90%とお休みがしっかりとれます!また、各種委員会活動や研修のほとんどが勤務時間内に行われるので、プライベートと両立させながらしっかりスキルアップができます。 ママさんナースに嬉しい待遇もメリットの1つ。同じOZAKグループの別病院と共同で託児所を保有しているので、託児所を保有している病院が少ない世田谷エリアでは貴重な病院といえます。育児と両立してお仕事がしたい看護師さんも安心して職場復帰できますね☆働きやすい職場をお探しなら、三軒茶屋第一病院でのご就業を考えてみてはいかがでしょうか?
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どんな人が働いていますか?
25歳から40歳の看護師が多く、ママさんナースは現在2人です。
転職後の教育体制はどうでしたか?
プリセプター制度と言っていいか分かりませんが、相談にのってくれるスタッフが1人ついてくれます。中途採用者ファイルというものに沿って、受け持ちや業務を進めてくれます。月1で全職員対象の勉強会がありますが、なかなか参加出来ていません。勉強会のDVDをみることが多いです。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
17時半には帰るように促され、残業が少ないです。仕事終わりの自由な時間が多くなりました。 日勤常勤で就職しましたが、人手不足を理由に夜勤に入るようにお願いされることがなく、精神的にも働きやすいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
三軒茶屋第一病院
この施設のレビュー
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