医療法人社団清春会
介護老人保健施設サニーヒルの准看護師求人
| 給与 | 基本給： 210,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区 鵯越駅 徒歩 15分 (距離：1326 m) |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
基本給： 210,000円〜
給与モデル
月収：369,000円
夜勤手当：12,000円
資格手当：30,000円
リーダー手当：10,000円
賞与：年2回（3.1ヶ月分）時給：1,900円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
准看:20,000円、正看:30,000円
-
住宅手当
20,000円
-
扶養手当
5,000円 ~ 30,000円
年齢によって変動有り
休日・休暇
休日制度： シフト制
休暇
有給休暇5日(入社6ヶ月後に付与（法定通り）)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
業務
看護業務
条件
新卒可
教育制度
OJT教育
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
150床
従業員
50名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
北区にグループの運営する保育園があります（２か所）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6530872
兵庫県神戸市長田区大日丘町3-2-1
車通勤可
駐車場: なし
介護老人保健施設サニーヒルのオススメポイント
総合的な医療と介護サービスを行う施設。利用する方の機能回復や自宅復帰を応援！
介護老人保健施設サニーヒルは神戸市内でも有数の大規模なもので、入所定員は150を用意しています。施設内で行われるサービスの中では特に機能回復や維持を目的としたリハビリテーションに力を入れており、長期の入所以外にもショートステイやデイケア、利用者の自宅への訪問などとさまざまな形がとられています。利用している人は長期的な管理が必要な生活習慣病や加齢が元になった疾病を抱えていることが多く、一人ひとりの状態に応じて適切なリハビリや生活指導を行います。復数の症状を併発した人にも対応しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
施設綺麗！人間関係良好の老人保健施設求人です！
介護老人保健施設として、サニーヒルは、神戸市長田区にある神戸市最大規模150床の介護老人保健施設となります。施設が非常に綺麗です。また施設内の作りも広々としております。未経験の方でも、歓迎の教育体制があり、働いている方の印象も非常に良くオススメしたい求人となります！詳細に関しては、弊社キャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせ下さいませ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設サニーヒル
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
認知症専門棟70床、一般棟80床からなる神戸市最大規模の老健です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
18% -
要介護3
26% -
要介護4
23% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 13%
職員体制について
明るい職員が多く、活気ある職場です。
現在の職員の総数
108名
職員の男女比
男性 7：女性 3
職員の年齢比
-
20代 30%
-
30代 24%
-
40代 22%
-
50代 15%
-
60代 9%
運営方針
施設サービス計画に基づき、自立した在宅生活が送れることを目標に支援致します。ご利用者様個々の人格を尊重し、お一人お一人に合ったペースで生活していただけるよう、食事・入浴・リハビリテーション等のサービスを提供致します。
提供サービス・対応について
地域との交流を大切にし、オレンジカフェの実施や地域行事への参加を続けています。
介護サービスに関する特色等
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が全て在籍しており、ご入居者様個々の身体状況に応じたリハビリテーションを提供しています。また極力離床時間を設けることで、メリハリのある生活を送っていただけるよう支援しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
各委員会による内部研修に加え、介護福祉士の資格取得支援制度あり。
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