医療法人社団清春会
| 給与 |
月収:
259,000円〜
348,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区 鵯越駅 徒歩 15分 (距離:1326 m) |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-01に募集状況を確認しました。
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介護老人保健施設として、サニーヒルは、神戸市長田区にある神戸市最大規模150床の介護老人保健施設となります。日勤のみでゆったりとした環境で働きたいとお考えの方にピッタリです!ご興味お持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さいませ!
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 259,000円〜 348,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.3ヶ月分)
夜勤手当:12,000円
資格手当:30,000円
リーダー手当:10,000円
賞与:年2回(3.1ヶ月分)夜勤手当
12,000円 / 回
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
准看:20,000円、正看:30,000円
住宅手当
20,000円
扶養手当
5,000円 ~ 30,000円
年齢によって変動有り
家族手当
あり
役職手当
あり
通勤手当制度
~45,000円
固定残業代
なし
年間休日:108日
休日制度: その他 (シフト制(月9日休))
夏季休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇5日(入社6ヶ月後に付与(法定通り))
日勤
09:00~18:00
夜勤
17:00~09:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり0円〜10,000円(前年度実績))
退職金制度あり
介護老人保健施設入所者様の看護業務
*入所者の健康管理・健康相談など
それに伴う、管理日報等の報告書の作成
ブランク可 / 新卒可 / 時短可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
OJT教育
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
150床
50名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
北区にグループの運営する保育園があります(2か所)
※利用条件等はお問い合わせください。
〒6530872
兵庫県神戸市長田区大日丘町3-2-1
車通勤可
駐車場: なし
総合的な医療と介護サービスを行う施設。利用する方の機能回復や自宅復帰を応援!
介護老人保健施設サニーヒルは神戸市内でも有数の大規模なもので、入所定員は150を用意しています。施設内で行われるサービスの中では特に機能回復や維持を目的としたリハビリテーションに力を入れており、長期の入所以外にもショートステイやデイケア、利用者の自宅への訪問などとさまざまな形がとられています。利用している人は長期的な管理が必要な生活習慣病や加齢が元になった疾病を抱えていることが多く、一人ひとりの状態に応じて適切なリハビリや生活指導を行います。復数の症状を併発した人にも対応しています。
施設綺麗!人間関係良好の老人保健施設求人です!
介護老人保健施設として、サニーヒルは、神戸市長田区にある神戸市最大規模150床の介護老人保健施設となります。施設が非常に綺麗です。また施設内の作りも広々としております。未経験の方でも、歓迎の教育体制があり、働いている方の印象も非常に良くオススメしたい求人となります!詳細に関しては、弊社キャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせ下さいませ!
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

サニーヒルは、神戸市最大規模を誇る介護老人保健施設です。開放的で明るい空間が魅力的で、お部屋からは神戸の美しい街を望むことができます。そんな快適な居住空間は、働く場所としてもピッタリ!新たなナースライフを始めるのに最適な環境です。
■役割
利用者さまの健康管理がメインです。バイタルチェック・食事・機能訓練のサポートなど、今までの経験やスキルを活かせます。施設未経験でも安心ですよ!
介護老人保健施設サニーヒル
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
認知症専門棟70床、一般棟80床からなる神戸市最大規模の老健です。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
9%要介護2
18%要介護3
26%要介護4
23%要介護5
24%男性 3:女性 8
-64歳 5%
65-74歳 6%
75-84歳 29%
85-94歳 47%
95歳- 13%
明るい職員が多く、活気ある職場です。
108名
男性 7:女性 3
20代 30%
30代 24%
40代 22%
50代 15%
60代 9%
施設サービス計画に基づき、自立した在宅生活が送れることを目標に支援致します。ご利用者様個々の人格を尊重し、お一人お一人に合ったペースで生活していただけるよう、食事・入浴・リハビリテーション等のサービスを提供致します。
地域との交流を大切にし、オレンジカフェの実施や地域行事への参加を続けています。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が全て在籍しており、ご入居者様個々の身体状況に応じたリハビリテーションを提供しています。また極力離床時間を設けることで、メリハリのある生活を送っていただけるよう支援しています。
各委員会による内部研修に加え、介護福祉士の資格取得支援制度あり。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。