医療法人藤田会（財団）
新着介護老人保健施設のだふじの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
189,000円〜
259,900円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区 野田駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-27に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 通勤らくらく♪多数の駅から徒歩圏内！
-
医療法人藤田会（財団）が運営する介護老人保健施設のだふじは、1999年12月に創立。フジタ病院と連携し、万全な体制で入居者さまをサポートしています。
施設は、JR環状線「野田」駅から徒歩8分ほど。JR東西線「海老江」駅、阪神電鉄「野田」駅からも徒歩圏内とアクセス良好です。多数の駅を利用できるのは嬉しいですね。
- 夜間も利用可能な保育所を完備！
-
医療法人藤田会（財団）では、職員が利用できる保育所を病院内に完備。安心して子どもを預けられ、職務に専念できるようサポート。また、勤務時間に合わせて夜間保育も実施しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 189,000円〜 259,900円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.45ヶ月分） (賞与有り：2回/2.45ヶ月)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,100円 / 回
正看護師
-
資格手当
10,000円
准看護師
-
住宅手当
10,000円
賃貸かつ世帯主のみ
-
扶養手当
10,000円
19歳未満
-
通勤手当制度
~100,000円
実費支給（上限あり）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休 (６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,400円〜5,800円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
業務
老人保健施設のだふじでの看護業務全般です。
法人にはフジタ病院とサービス付き高齢者向け住宅があり、
連携して業務を行います。
条件
ブランク可 / 年齢不問
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
80床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設のだふじ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
地元の利用者様が多く、施設内においても昔からの顔なじみの方との会話が弾んでおられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
13% -
要介護2
15% -
要介護3
23% -
要介護4
32% -
要介護5
17%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 61%
-
95歳- 12%
職員体制について
ISO9001を取得しており、未経験の職員でも手順をもとに一から指導を行っています。新入職員には指導担当職員がつき、新人チェックリストの該当項目が基本１人でできるようになるまで、指導を行っています。 また、内部研修の年間スケジュールをたて、職員が学び続けられるように取り組んでいます。
現在の職員の総数
58名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 27%
-
40代 30%
-
50代 15%
-
60代 15%
運営方針
介護老人保健施設のだふじ運営理念
1.私達は、常に安心して過ごしていただくために、利用者や家族のニーズに的確にこたえます。
2.私達は、常に利用者の権利を尊重し、プライバシーに配慮したサービスを提供します。
3.私達は、常に利用者の人生を尊重し、それぞれの能力に応じて自立した日常生活を営なむことができるように支援します。
4.私達は、魅力のある職場環境の充実をめざします。
提供サービス・対応について
当施設では、入所・通所ともに毎月レクリエーションを企画し、実施しています。 現在はコロナ禍で実施できていませんが、バイキング・おやつバイキング・クリスマス会なども実施しています。
介護サービスに関する特色等
今ご自身が出来る事をより出来るようにしていく。また、少しでも出来ることを多くして頂くための支援を行う。
介護サービス向上に向けた
取り組み
年に２回、ご利用者様・ご家族様に利用満足度アンケートを実施し、アンケート結果を今後の参考にさせて頂いています。
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