株式会社リニエR
リニエ訪問看護ステーション三鷹の正看護師求人
| 給与 |
月収：
320,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都三鷹市 三鷹台駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 在宅療養を支援！充実の教育制度◎
-
リニエ訪問看護ステーション三鷹では、小さなお子さまからご高齢者まで幅広い年代に対応。利用者さまを訪問し、医療的処置や服薬管理、精神的なケアなどを行っています。さまざまな障がいや疾病にも対応し、利用者さまが住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう支援しています。
リニエ訪問看護ステーション三鷹では、質の高い看護が提供できるようカンファレンスやスタッフの教育に注力。メンター制度を採用し、指導者が一貫した教育を行っています。在宅医療の基礎からしっかり学べるので、訪問看護の経験がない方も挑戦しやすい環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
83,237円
業務時間外
-
調整手当
あり
-
訪問手当
250円
30分の訪問が、月80件を超えた場合(1回あたり)
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：125日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
※残業普通
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
学会出張費支給制度
慶弔見舞金(結婚祝金 / 出産祝金 / 慶弔金 / 傷病等見舞金制度)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:2年)
業務
在宅における訪問看護業務（入浴介助、インスリン注射、吸引、経管栄養など）
全身状態の管理や指導・療法士との連携・リハビリの同行訪問・3ヶ月看護師訪問
条件
ブランク可
オンコール可能な方
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
リニエ訪問看護ステーション三鷹
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
0から100歳を超える利用者様まで幅広い年齢層の方にご利用頂いております。中でも、重症心身障害児、発達障害児などの18歳までのお子様は全体の約2割を占めています。介護保険の利用者様は要介護度2の方が最も多いですが、要支援1から要介護度5まで様々な状態の方にご利用頂いております。要支援のご利用者様は、通所サービスにつながるまでの準備期間としてご利用される方も多く見られます。
ご利用者の総数
280名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
8% -
要介護1
29% -
要介護2
30% -
要介護3
14% -
要介護4
8% -
要介護5
9%
ご利用者の年齢比
-
-64歳 30%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 26%
-
95歳- 4%
職員体制について
当事業所は、訪問看護とリハビリの統合的なサービス提供をすべく、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が所属しております。スタッフの経験年数は、経験年数5年未満から20年以上の経験と幅広く、得意とする分野も経験により多岐に渡るため、利用者様のご希望に応じたサービス提供をさせて頂いております。また、地域に密着したサービスを提供する為に、エリア担当制を取っております。看護およびリハビリだけを提供するのではなく、他職種間との連携がスムーズに行えるよう、介護保険制度に関する知識、接遇マナー、コミュニケーション能力を身につけられるよう、定期的に内部研修を実施しております。
現在の職員の総数
54名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 30%
-
40代 42%
-
50代 6%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
利用者様のご希望に応じたサービスが提供できるよう、利用者様の心身の状態と環境を確認し、担当者を決定しています。身体機能改善や日常生活動作練習の他、介護方法のアドバイスや住宅改修のアドバイス等の依頼については理学療法士と作業療法士が主に担当し、摂食・嚥下練習やコミュニケーション練習の依頼については言語聴覚士が主に担当いたします。サービス開始後も利用者様の状態変化に応じ、看護師・療法士が連携をとって、利用者様の自立支援と介護予防を支援いたします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
担当制をとっておりますが、常に複数のスタッフの視点が入る様、同行訪問や症例検討会を実施しております。また、同法人内で行われる研修事業にスタッフの参加を奨励することにより、専門職としての技術力向上に力を入れております。また、同建物内に通所介護施設を併設していることから、利用者様のニーズに応じたサービス提供を目指し、法人内での事業所間連携、多職種連携に力を入れております。
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