株式会社エイジングウェル
| 給与 |
月収:
220,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 福音寺駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
通勤手当制度
なし
固定残業代
なし
年間休日:100日
日勤
08:00~17:00
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給なし
退職金制度なし
小規模多機能型居宅介護の施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
15名
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 1,200円/日
お子様おひとり1200円/日
※利用条件等はお問い合わせください。
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アユーラ小規模多機能枝松
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
様々な利用者様がそれぞれのペースで過ごされ、気の合うお仲間とお話をされたり、隣にすわってうたたねされたりと ほっこりした日常をおくられています。アロママッサージ・習字・ヨガ・お花など毎週定期的に行われるレクも楽しみにされています。
要支援1
14%要支援2
0%要介護1
24%要介護2
24%要介護3
24%要介護4
10%要介護5
5%男性 4:女性 6
-64歳 0%
65-74歳 6%
75-84歳 35%
85-94歳 53%
95歳- 6%
年齢層が幅広く、ベテランと若手がそれぞれの特色を活かした介護をしている。
16名
男性 3:女性 7
20代 20%
30代 20%
40代 27%
50代 7%
60代 27%
1.本事業所において提供する認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告知の趣旨及び内容に沿ったものとする。
2.利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを実施する。
3.利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
4.適切な介護技術をもってサービスを提供する。
5.常に、提供したサービスの質の管理、評価を行う。
通いは、家族の都合に合わせて帰宅の時間が調整でき、在宅での介護負担を減らすお手伝いをしています。 また、急用ができた際の泊り支援も行っており、一つの形にとらわれない支援ができます。
社内研修の充実化。 毎日の申し送りやミーティングにおいて意見交換をして質の向上に役立てています。
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愛媛県
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。