医療法人徳洲会
新着湘南厚木病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
317,863円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県厚木市 本厚木駅 徒歩 17分 (距離：1494 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 救急外来 |
2026-08-26に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
救急外来
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：110日
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
業務
総合病院の救急外来における正看護師業務全般
教育制度
･プリセプター制度
･院内研修
新人さんにはスーパーローテーション研修を行っています｡
※ローテーション研修とは､各部署をまんべんなくまわることです｡それで配属を決定することによりミスマッチが減ります｡
感染管理インタラクティブ学習を入職後3ヵ月以内にe-ラーニングで受講していただきます｡
･院外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
253床
一般病棟(急性期病棟) 184床 / 回復期リハビリテーション病棟 59床 / HCU病棟 10床
-フロア情報-
5F：回復期リハビリテーション病棟59床
4F西：内科・脳神経外科43床、
4F東：外科病棟43床、
3階西病棟：内科・循環器科・心臓血管外科
3F東：HCU、ER（救急病棟）
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 産婦人科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
急性期10：1 回復期15:1 HCU4:1
従業員
350名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 20000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別 / オートロック
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳6ヶ月~6歳
24時間保育あり
■利用可能年齢備考
生後6ヶ月~4歳まで
■事業所からの所要時間備考
院内
■保育時間備考
24時間対応
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2430033
神奈川県厚木市温水118-1
車通勤可
駐車場: 3000円/月
外傷や心臓血管の手術からリハビリまで。地域に寄り添うアットホームな病院！
▲最新鋭の医療機器で、地域医療に貢献しています
▲急性期や回復期を問わず、子育て世代のスタッフが多い環境です
▲公休は年間110日程度。シフトの希望も月2日程度通しています
2018年入職 看護師
湘南厚木病院のオススメポイント
平成17年開設の病院。地域のニーズに応えられる設備とスタッフが揃っています！
平成17年に開院した湘南厚木病院。総合内科・脳神経外科・心臓血管外科・婦人科など、多くの診療科目を有しています。これ以外にも、内視鏡・健康増進・治験センターなどを設置し、より専門的で高度な医療を提供しています。地域の医療ニーズに応えられるよう、病院の体制を整え、スタッフの教育にも注力しています。人工透析など専門的なケアや技術が必要な場合にも、看護師教育が整っているので安心。さまざまな健康問題に対応できる病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
院内外の教育体制が充実、働きやすい病院ですよ！
湘南厚木病院で働く魅力の1つに、教育体制の充実があります。プリセプターシップ･フォローアップ等の現場研修の他に、経年別･キャリア別の集合研修もあります。院外研修体制も整っており、希望者には認定看護師等養成校への進学援助もあります。スキルに不安がある方にも自信を持ってオススメできる病院です。
湘南厚木病院ってどんな職場？
外傷や心臓血管の手術からリハビリまで。地域に寄り添うアットホームな病院！
二次救急医療機関に指定されている湘南厚木病院。通常の手術はもちろんのこと、心臓血管外科の手術も行っています。さらに、回復期リハビリテーション病棟と在宅診療部を有しており、患者様が病院に入ってから自宅に戻られた後までの生活を一貫してサポートしていけるのが特徴です。同院では内科や外科、救急科、透析室などの幅広い科目と部門が揃っているため、看護師にとって有意義なキャリアパスを描けるのが魅力となっています。異動の希望については、随時上司に相談することが可能。本人の意欲やスキルと現場の状況に応じて、希望に添えるように調整をしてもらえます。そのため、長期に渡って働きがいのある病院と言えるでしょう。
湘南厚木病院で働く魅力
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1仕事とプライベートのメリハリを付けて働けます！
同院は小学校に入学する前のお子様がいるスタッフも多く、残業への配慮をしています。働き方についても個別の相談に応じており、できる限りスタッフの希望に添うよう配慮。また、外部で行われる研修に参加する場合は、許可があれば出張扱いとなります。入職したスタッフの中には、産休や育休が取りやすそうなので働くことを決めたという声があがるほど、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
![▲最新鋭の医療機器で、地域医療に貢献しています]()
▲最新鋭の医療機器で、地域医療に貢献しています
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2看護師同士はもちろんのこと、部署同士の風通しも良い環境です
県外から一人で入職するスタッフでもすぐに馴染めるほど、病院全体がアットホームな雰囲気です。スタッフ同士の親睦を深めるためにイベントを多く開催しており、看護師同士だけでなく、他部署とも仲良し。新しく入職した方がいたらすぐに分かってしまうほど、お互いが顔を認識し合っています。また、スタッフを採用する際には人柄を重視しているところも安心できるポイント。万が一、部署で問題が起こった場合は、すぐに相談できる環境が整っています。
![▲急性期や回復期を問わず、子育て世代のスタッフが多い環境です]()
▲急性期や回復期を問わず、子育て世代のスタッフが多い環境です
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3中途入職者のキャリアは人それぞれ。学ぶ姿勢とやる気を重視しています
湘南厚木病院では急性期の経験はあるが、科目は未経験という看護師の採用実績もあります。未経験のスタッフを受け入れている理由は、入職者へのサポート体制があること、そして本人のやる気や学ぶ姿勢を重視しているから。例として、新しい入職者が夜勤に入る際は、リーダーと本人が話し合って判断し、決めていきます。また、新卒向けの研修に参加することができるので、業務で必要な知識とスキルを着実に身につけていくことが可能です。
![▲公休は年間110日程度。シフトの希望も月2日程度通しています]()
▲公休は年間110日程度。シフトの希望も月2日程度通しています
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
湘南厚木病院の職場環境
湘南厚木病院の現場スタッフの声
2018年入職 看護師
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湘南厚木病院に入職したきっかけを教えてください。
以前は認知症の治療病棟で働いていましたが、全身が診られる看護を学びたいと思ったことがきっかけでした。また、パート勤務で託児所の利用が可能なところも入職を決めたポイントです。
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教育体制はいかがですか？
中途入職なので、現場に入りながら先輩に教わっています。
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ワークライフバランスはいかがですか？
全員が定時で上がれるように協力し合っています。また、終業時間を超えそうな時にはみなさんが帰って良いよと声をかけてくださるので、本当にありがたいです。
湘南厚木病院
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- なし
- 配属先
- 訪問
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