医療法人徳洲会
羽生訪問看護ステーションの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
埼玉県羽生市
羽生駅徒歩12分
月収 239,830円〜 268,870円 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 託児所あり
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 万全の教育体制◎手厚い子育て支援で両立も叶う♪
-
医療法人徳洲会グループの看護部では、生涯にわたってキャリアを継続できる教育体制を整えています。職員一人ひとりをしっかりとバックアップする環境の中で、着実な成長を望めるでしょう。
羽生訪問看護ステーションでは、結婚や出産を経ても安心して長く働き続けられるよう、手厚い子育て支援を行っています。院内保育所の設置や短時間勤務制度など、育児と両立しやすい環境を完備。周囲の理解がある温かい職場で、安心してキャリアを積み重ねていくことが可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
あり
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
超過勤務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~12:30
08:30~17:00
13:00~17:00
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用
昇給あり(1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
訪問看護ステーションの正看護師業務
条件
ブランク可
30分圏内に住まいの方
オンコール
オンコールあり
月5回以上
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
じっくり看護の仕事をしたい方、人と触れ合うのが好きな方大歓迎！
▲訪問は約1時間。利用者の方としっかり向き合えますし、納得できるケアができます
▲看護師たちと医師との飲み会でのワンショット。仲の良さが写真からも伝わってきます
▲北埼玉地区の医療を支える「羽生総合病院」の3階に、ステーションがあります
2018年入職 看護師・訪問看護ステーション勤務
2014年入職 看護師・訪問看護ステーション勤務
2011年入職 看護師副主任・訪問看護ステーション勤務
羽生訪問看護ステーションってどんな職場？
じっくり看護の仕事をしたい方、人と触れ合うのが好きな方大歓迎！
病気や障害を持った方が、住み慣れた地域や家にいながら、自分らしく療養できるよう、訪問看護ケアを提供している羽生訪問看護ステーション。24時間365日、利用者の方のご家庭を看護師が訪問し、病状や生活ぶりをしっかり見極め、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで療養生活を支えています。さらに、医師や関係機関とも連携しながら、様々な在宅ケアサービスの提案を行うことも。2019年1月時点で、同ステーションには6名の看護師が在籍し、日々訪問看護の仕事に励んでいます。
羽生訪問看護ステーションで働く魅力
-
1人と接するのが好きな方にぴったりの訪問看護。やりがいも充分です
訪問看護は、利用者の方と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が何より大切。そのため、人と接することが好きな方にはぴったりの仕事です。業務内容は病状の観察や入浴介助、在宅リハビリテーションやターミナルケア、かかりつけ医の指示による医療処置など多岐にわたり、幅広い知識やスキルが身につきます。また、こちらのステーションではあえて受け持ちを持たず、チームナーシングを実施。全員で情報を共有しているので、訪問先で判断に迷ったときなどは、ほかの看護師がしっかりサポート。一人で一貫してケアや看護を行うため、身体的な負担もありますが、責任が大きい分、やりがいも充分。看護師としてスキルアップできるのはもちろん、人間としても成長できる現場です。
![▲訪問は約1時間。利用者の方としっかり向き合えますし、納得できるケアができます]()
▲訪問は約1時間。利用者の方としっかり向き合えますし、納得できるケアができます
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2アットホームな雰囲気に、サポート体制も充実。働きやすさが自慢です
ステーションの雰囲気はとてもアットホームで、人間関係は良好そのもの。そのため、離職率も非常に低いと言います。また、「皆で仕事を助け合うのが当たり前」という職場でもあり、一人だけ長時間居残って残業をこなす、というようなことはありません。有給休暇も早めに申請すれば、ほぼ希望通り取れるので、プライベートもしっかり充実させられますし、働きやすさは抜群です。さらに、スキルアップのサポート体制もしっかりしていて、外部の講習を受講する際は、年に一度まで補助金が出る上に、勤務として認められます。そのほかにも、母体病院である「羽生総合病院」の院内研修にも参加が可能です。
![▲看護師たちと医師との飲み会でのワンショット。仲の良さが写真からも伝わってきます]()
▲看護師たちと医師との飲み会でのワンショット。仲の良さが写真からも伝わってきます
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3しっかりOJTで仕事を教えていく環境で、安心して仕事を始められます
訪問看護の仕事の醍醐味は、1対1の看護を深められるだけでなく、利用者の方やご家族の方から色々なことを教わり、そして感謝される点だと言います。入職後はまず約3ヶ月OJTで先輩看護師がついて、きちんと仕事を教えてもらえるとのこと。また、こちらのステーションでは夜間にオンコール体制となるため、その後3ヶ月ほどオンコールの研修があり、未経験の方でも安心して働き始められます。なお、訪問看護の際は社用車を使うため、自分の車を出す必要はありません。さらに、母体病院の「羽生総合病院」と同様、埼玉医療生活協同組合による一事業所ですので、院内保育園などの施設も共用可能なのだとか。勤務シフトも考慮してもらえるので、子育て中のママさんでも気兼ねなく働けます。
![▲北埼玉地区の医療を支える「羽生総合病院」の3階に、ステーションがあります]()
▲北埼玉地区の医療を支える「羽生総合病院」の3階に、ステーションがあります
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羽生訪問看護ステーションの職場環境
羽生訪問看護ステーションの現場スタッフの声
2018年入職 看護師・訪問看護ステーション勤務
-
こちらに転職したきっかけは？
以前は、個人経営の小規模な訪問看護ステーションに勤務していたのですが、母体病院があるところで働きたいと思ったのと、子供が小学校に上がることもあり、通勤に便利なこちらに転職を決めました。
-
実際に入職してみての率直な感想を聞かせてください。
夫の仕事の関係で、祝日はオンコールを持てないため、先輩に担当していただいています。このようにライフスタイルを考慮してシフトを組んでいただけて、とても働きやすいです。誕生日休暇も楽しみにしています。
-
事業所の雰囲気と、福利厚生でメリットに感じている点を教えてください。
とても相談しやすい雰囲気で、困ったことがあれば助言してくれますし、初めての業務なども丁寧に教えてもらえるので、安心して働けています。
2014年入職 看護師・訪問看護ステーション勤務
-
こちらのステーションに転職した理由を教えてください。
以前働いていたステーションで異動があり、訪問看護の現場を離れることになりました。でも、やっぱりこの仕事を続けていきたいと思い、家からも近いここに転職しました。
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働きやすいと感じる一番のポイントをあげてください。
人間関係でのストレスがないですし、誰かの仕事が終わってなければ他の人が自然と手伝うなど、お互いに協力し合う関係ができているところだと思います。子育て中の方でも、安心して働けるのではないでしょうか。
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訪問看護未経験の方でも、すぐ仕事に慣れますか？
仕事に慣れるまでは先輩が同行して、しっかりと教えてくれるので、訪問看護の経験がなくても心配はありません。私も未経験からのスタート組ですし、少しでも興味があれば、ぜひチャレンジしてほしいですね。
2011年入職 看護師副主任・訪問看護ステーション勤務
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こちらのステーションに転職を決めた理由を教えてください。
もともと、看護学校附属の病院に勤務していて、1時間ほどかけて通っていたのですが、在宅看護に興味があったことと、自宅から近かったことが、転職の決め手になりました。
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実際に働いてみて感じた、職場の良さを教えてください。
様々な経験をしてきたスタッフが揃っているので、知識やスキルを共有したり、情報交換できたりと、非常に勉強になっています。自然と協力し合える関係や、働きやすさも魅力ですね。
-
どういった方が、訪問看護の仕事に向いていますか？
人と関わることが好きで、前向きな考えの方ですね。また、高齢の利用者の方が多いので、一人ひとりの個性をしっかり理解し、臨機応変に対応できるコミュニケーション能力も磨かれると思います。
羽生訪問看護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
50名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
6% -
要介護1
18% -
要介護2
18% -
要介護3
6% -
要介護4
28% -
要介護5
22%
職員体制について
現在の職員の総数
7名
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