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株式会社メディプラス

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 260,000円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 神奈川県横浜市旭区
鶴ヶ峰駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

フォロー体制あり◎約7割が訪問看護未経験

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰は、横浜市旭区・保土ヶ谷区を中心に訪問看護を提供しています。ご利用者は高齢の方がメインで、ガン末期や認知症への対応が多い点が特色です。理学療法士も在籍しているため、看護とリハビリと密に連携を図りご利用者に最適な支援が行なえます。

スタッフの約7割が未経験で入職しており、独り立ちまで丁寧なフォローがあるのがタツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の魅力の一つ。また、それぞれの看護師が多様な経歴を持つため、お互いの経験からアドバイスしあい、幅広い知見が得られる環境です。

ワークライフバランスの実現が図れる!

年間休日が124日にのぼる点も魅力です。休日は、土日・祝日と年末年始です。また、ご利用者の受け持ちはチームで担当するため、急なお休みにも柔軟に対応してもらえます。プライベートの時間もしっかり確保でき、長く腰をすえて活躍できるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 260,000円〜 300,000円 (手当含む)

賞与: 年3回(3ヶ月分) (年2回)

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 家族手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 役職手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 職能手当

    あり

  • 死後処置手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:125日

休日制度: 週休2日制 (詳細はお問い合わせ下さい)

休暇

夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(初月から有給取得制度(1時間単位))、年末年始休暇、GW 日曜・土曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 時短勤務応相談
  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

制服貸与

資格取得支援制度

再雇用(70歳まで)

引っ越し費用負担制度

就業祝い金制度(管理者候補の方を対象に、入社3ヶ月経過後、最大10万円を支給いたします。(条件あり))

育児支援制度(週4日常勤制度(土日祝の他に平日1日が休日となります) 時短勤務制度(1日6時間実働までの時短勤務制度))

研修費補助制度(研修費補助制度があり、外部研修については、参加費用・交通費など、会社規定により補助をいたします。)

スマートフォン貸与

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

リハビリ補助や指導 / 健康状態の観察や、疾病予防 / 日常生活活動のケア / 医師の指示による処置、管理 / 各種在宅サービスの相談 / 利用者さまが安心して、生活できるような、コミュニケーション重視のケアを、お願いいたします。

条件

時短可

普通自動車免許(AT限定可)所有者 / 簡単なPC操作可能な方 / 看護業務経験3年以上ある方 / 訪問看護経験者優遇

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社メディプラス タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰

施設形態

訪問看護ステーション

従業員

29名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2410022

神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰1-30-11

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰1-30-11
アクセス

・相鉄本線 鶴ヶ峰駅 徒歩5分

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の写真1

精神的なケアに注力! 一人ひとりの心身に寄り添った看護を提供しています

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の写真2

▲相鉄線「鶴ヶ峰」駅より徒歩5分とアクセス良好。快適な通勤が叶います

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の写真3

▲家族との時間を大切にできる環境。お子さまを職場に連れてくることもできます

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の写真4

▲情報の共有がスムーズ。みんなが把握しやすいようにホワイトボードを活用しています

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の写真5 タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の写真6

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰ってどんな職場?

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の職場環境

精神的なケアに注力! 一人ひとりの心身に寄り添った看護を提供しています

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰では、精神的な支援に注力。ご利用者さまが住み慣れたご自宅で自分らしい生活を安心して送れるように、きめ細やかなサービスを提供しています。同事業所の訪問エリアは旭区と保土ケ谷区がメインで、神奈川区も対象。1日の平均訪問件数は5件ほど、平均訪問滞在時間は1件あたり30分~60分ほどです。ご利用者さまは認知症の方が大半のため、看護師の業務は薬の飲み忘れ防止や単独入浴が困難な方の支援といった、日常生活のあらゆる面でのサポートが中心です。看護師の中には、アロマセラピーアドバイザーの資格を保有している人も。資格を活かしながら一人ひとりの心に寄り添った看護をお届けできるため、コミュニケーションを大切にした看護を提供したい方に最適です。

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰で働く魅力

  • 1アットホームでスタッフ同士の仲が良好! 手厚いフォロー体制があります

    タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰は、アットホームな雰囲気の職場です。スタッフ同士の仲が良く、お昼はほとんどのスタッフが事業所に一旦戻り、コミュニケーションを取りながらみんなで一緒に休憩。不安なことや相談したいことがあれば、一人で溜め込まずにほかのスタッフに打ち明けることで、心身ともにリフレッシュして新たな気持ちで次の訪問先に行けるようにしています。また、スマートフォンを1人に1台支給。わからないことがあれば、伝言ツールやアプリを使用してすぐに先輩方のアドバイスを受けることができます。常にバックアップ体制が保持されており、情報の共有がスムーズにできているため、経験が浅い方や単独業務が不安な方も安心です。

    ▲相鉄線「鶴ヶ峰」駅より徒歩5分とアクセス良好。快適な通勤が叶います

    ▲相鉄線「鶴ヶ峰」駅より徒歩5分とアクセス良好。快適な通勤が叶います

  • 2ママさんナースにおすすめ! 個々に合わせた多様な働き方を提案しています

    タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰では、スタッフが働きやすい環境を整えています。週4日の常勤勤務や時短勤務、非常勤勤務といった多様な働き方を提案。スタッフ一人ひとりの希望やライフスタイルに応じた勤務体制を確立しています。また、同事業所ではチーム制でご利用者さまを受け持ち、日頃から情報共有をしているので、急な欠勤となった場合にも引き継ぎがスムーズです。時間単位で有給の取得も可能なので、お子さまの体調不良や学校行事にもフレキシブルに対応。子育て中のママさんナースは、家庭と仕事のどちらも大切にしながら働けます。

    ▲家族との時間を大切にできる環境。お子さまを職場に連れてくることもできます

    ▲家族との時間を大切にできる環境。お子さまを職場に連れてくることもできます

  • 3幅広い看護スキルや知識を習得可能! 他職種間の連携も密です

    タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰では、ご利用者さまの暮らしのリズムを大切にした看護を提供しています。ご高齢者のみならず、新生児やその保護者、成人などさまざまな年代に対応。小児看護や精神看護、がん看護などの幅広い知識とスキルを習得することが可能です。また、多様な症例をさらに深く理解するために、日々資料を読んで勉強。在宅診療をしている医師の勉強会にも積極的に参加しています。毎回同じパターンの処置をすることがない環境でスキルアップを図り、上質なケアの提供に努めています。さらに、他職種との連携が密で、コミュニケーション重視のサービスを展開しています。

    ▲情報の共有がスムーズ。みんなが把握しやすいようにホワイトボードを活用しています

    ▲情報の共有がスムーズ。みんなが把握しやすいようにホワイトボードを活用しています

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タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の職場環境

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の現場スタッフの声

2015年入職 看護師

2015年入職 看護師

  • タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰に入職された理由を教えてください。

    私は友人の勧めで当事業所を知りました。もともと私は産婦人科の経験者で、次も産婦人科に携わる仕事がしたいと思っていました。当事業所では、新生児からお年寄りまで幅広い年代の方を受け入れていると知り、入職を希望しました。これまで経験してきたことがあらゆる場面で発揮できると感じたことも、入職を決めた大きなポイントですね。

  • タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰の職場の雰囲気はいかがですか?

    当事業所には、20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。年齢が離れていることで敵対したり、雰囲気が悪くなったりすることはまずないですね。それぞれの年代のスタッフがお互いに知識を吸収し合っていて、とても雰囲気の良い職場です。

  • タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰に入職してよかったと思うことは何ですか?

    訪問看護の仕事ではさまざまな診療科目を把握しなければならないため、いつも勉強させてもらっています。一人ひとりの個性を把握しながら臨機応変に対応する必要があるので、ほかのスタッフと常に話し合って情報の共有を密に行っていますね。大変なことも多々ありますが、これまでの経験を存分に発揮できるのは面白いですし、当事業所で働けてよかったと感じています。

2019年入職 看護師

  • タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰に入職した経緯を教えてください。

    私はこれまでひととおりの診療科目を経験してきた中で、最終的には退院後の支援をする地域医療の仕事がしたいと考えていました。また、仕事と子育てが両立できる職場で働きたいと考えていたところ、当事業所は常勤でも週4日勤務が可能ということを知り、入職を希望しました。

  • タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰に入職するまでの経歴を教えてください。

    正看護師の資格を取得してすぐは、県立がんセンターで12年間勤めました。それから、子どもを2人産んで夜勤が厳しくなったので、小児専門の訪問看護や総合病院を経験し、現在に至ります。訪問看護の仕事に就くのは2回目ですが、当事業所は訪問看護に対する心構えの指導やフォロー体制が充実している点に大変魅力を感じました。

  • 職場のサポートやフォロー体制はいかがですか?

    私は精神看護が初めてだったので、最初のうちは先輩スタッフに同行して見学して学ばせてもらいました。独り立ちしたあとも、何かわからないことがあればLINEでタイムリーに連絡をとれるので、フォロー体制は万全な職場だと思います。

2017年入職 看護師

  • タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰を選択したきっかけを教えてください。

    私は一人で子ども3人を育てているので、子育てと仕事が両立できる職場を探していました。夜勤がなく、有給を時間単位で取れるのはとても魅力的だったので、当事業所を選択しました。今では子育ても仕事もどちらも充実できています。

  • オンコールの体制はどのようになっていますか?

    当事業所では、オンコール対応を24時間体制で行っています。常勤のスタッフが多いので、上手に回して対応ができていると思います。ご利用者さまの状態をご家族にその都度きちんと説明しているので、緊急時以外のコールはほとんどなくて助かっています。

  • タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰では、子育てとの両立はできていますか?

    当事業所では、子どもを連れての出勤が許可されています。子育て中のスタッフが多く在籍していますが、子育てと仕事の両立を図っているスタッフがほとんどですね。訪問看護は未経験で不安もありましたが、当事業所を選んでよかったと思っています。

タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

220

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%
  • 要支援2

    11%
  • 要介護1

    18%
  • 要介護2

    34%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    7%
  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 7%

  • 65-74歳 18%

  • 75-84歳 34%

  • 85-94歳 32%

  • 95歳- 9%

職員体制について

みんな明るく、元気いっぱいのスタッフです。理学療法士のスタッフは20代が多いです。

現在の職員の総数

30

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 26%

  • 30代 39%

  • 40代 22%

  • 50代 13%

  • 60代 0%

提供サービス・対応について

病気や障害を持った方々が住み慣れた地域やご家族で、その方らしく安心した療養生活が送れるように看護師等が生活の場の訪問し看護・リハビリサービスを提供いたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

生活の質を確保し、健康管理及び、日常生活活動の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるよう努め、また関係区市町村、地域包括支援センター、近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者及び住人による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取組を行う者、当該利用者の主治医及び居宅介護支援事業者(介護予防支援事業者)その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者等との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努める。

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給与
月収355,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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