株式会社ケア・クリエイト・アソシエーション
茶話本舗デイサービス青山百笑生の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
新潟県新潟市西区
青山駅
時給 1,200円〜
- ブランク可
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~1,000円
日額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
シフト制
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 扶養内勤務応相談
福利厚生
-
-
健康保険
⚪︎
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
正社員登用
昇給なし
退職金制度なし
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
条件
ブランク可 / 扶養内可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
茶話本舗デイサービス青山百笑生のオススメポイント
民家を利用した小規模デイサービス施設。自宅にような雰囲気を大事にしている職場です
株式会社ケア･クリエイト･アソシエーションは、普通のお宅と変わらない民家を利用した小規模デイサービス施設運営している会社です。縁側でのごろ寝･コタツでの語らいなど、自宅で寛いでいるようなサービス提供に努めています。少な目の定員数なので、目が行き届き細やかな対応が可能。専門職の看護師さんが健康サポートを行うから、利用さ様もご家族さまも安心です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
豊かな看護経験を活かす。健康チェックと笑顔で利用者さまの元気を引き出せる仕事です
株式会社ケア･クリエイト･アソシエーションは、新潟市内で民家を利用し家庭的な雰囲気を大事にしたデイサービスを運営しています。10人と少ない定員数なので、まるで自宅に友人や顔見知りさんが集まっているような印象です。看護師さんの健康チェックと笑顔で利用者さまの一段と良い表情･元気を引き出せます。豊富な看護経験が活かされる職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
茶話本舗デイサービス青山百笑生
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
上品で物静かな利用者様が多く、とても落ち着いた雰囲気です。お話し好きで利用者様同士の交流が多く見られます。 また認知症等で他の施設ではなかなかなじめない方も、自宅のような落ち着いた雰囲気の中で自らの居場所を見つけご利用されておられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
27% -
要介護2
27% -
要介護3
40% -
要介護4
7% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 20%
-
75-84歳 60%
-
85-94歳 13%
-
95歳- 7%
職員体制について
職員の一人ひとりが利用者様と真剣に向き合って取り組んでいます。
現在の職員の総数
13名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 15%
-
40代 23%
-
50代 23%
-
60代 31%
運営方針
要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。
勤務時間
日勤：8時～20時迄で1日8時間（正社員）：パート職員は1日4時間～8時間 夜勤：17時～翌10時
研修等の実施状況
全社で、接遇研修、認知症研修等を、月一度行っている。
外部研修に関しては随時参加している。
提供サービス・対応について
これまでの生活スタイルを崩さず、住み慣れたご自宅でより長く過ごせるお手伝いをしております。生活リハビリ(食器拭き、洗濯物たたみ等)を中心に、脳トレや体操等を行っております。また、お花見やぶどう狩り、納涼祭やクリスマス等の行事を通じて季節をしっかりと感じて頂けるような行事を実施しています。
介護サービスに関する特色等
少人数制の個別対応が可能。柔軟な送り迎えに対応できます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
全職員を対象にしたサービス研修を年1回以上実施しております。
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