株式会社グローバル総合研究所
| 給与 |
月収:
330,750円〜
514,450円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県野田市 愛宕駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
シンシア清水公園は、建物1階でデイサービスを、2・3階でショートステイを提供する介護施設です。ショートステイでは個室42室を備え、デイサービスでは最大50名まで、ご利用者に対応しています。どちらも医療依存度の高い方の受け入れを行っている点が特色です。
看護師は、バイタルチェックやインスリン注射、胃ろう管理などご利用者の看護業務全般を担います。先輩からフォローしてもらいながら業務に取り組めるため、介護業界で新たに活躍したいという方に最適な環境です。
運営する株式会社グローバル総合研究所では、職員が長く活躍できる職場作りを推進。インフルエンザ予防接種では、全額を会社が負担してくれるほか、食事補助がおりたり、駐車場の負担なくマイカー通勤ができたりと、健康や生活面をしっかりバックアップしています。育児時短勤務制度や看護休暇なども整っており、子育てと仕事の両立を目指したい方にもおすすすめです。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
10,000円 / 回
正看護師・准看護師:10,000円
皆勤手当
5,000円
処遇改善手当
23,000円 ~ 40,000円
無資格:40,000円
特殊勤務手当
6,000円 ~ 54,950円
無資格:6,000~45,750円
技能手当
21,500円 ~ 46,500円
無資格:21,500~51,550円
特殊作業手当
8,600円 ~ 50,500円
無資格:8,600~46,500円
通勤手当制度
~100,000円
年間休日:108日
休日制度: その他 (月9日休み 4週8休以上)
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(時間単位有給休暇(40時間/年) 子の看護有給休暇制度(7日/年))、看護休暇(取得実績あり)、子の看護有給休暇(7日/年)、介護休業(取得実績あり)
日勤
08:30~17:30
夜勤
17:00~09:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 70歳
制服貸与
食事補助
研修制度
再雇用
定期健康診断(全額会社負担(オプション個人負担))
インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
育児時短勤務制度(小学校入学まで)
昇給あり(正社員(無資格:実績3,000円~))
退職金制度あり(勤続5年以上)
ご利用者さまの健康管理全般を、して頂きます / バイタル測定 / 服薬管理 / インシュリン注射 / 簡単な医療 / 処置(吸引・口腔ケア・胃ろう管理など)医師の指示に基づく処理など。
ブランク可 / 未経験可
学歴不問
18歳~69歳(労働基準法等による/定年年齢を上限とするため)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
31名
保育施設・託児所なし
〒2780047
千葉県野田市清水公園東2丁目31-21
車通勤可
駐車場: あり(無料)
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シンシア清水公園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
独歩で散歩、杖歩行、シルバーカー使用、車椅子使用 様々なADLのご利用者様が存在しますが、会話好きな方がフロアに集まり長時間お話に夢中・・・そんな光景も度々見受けられフロアは明るい雰囲気に包まれております。
73名
要支援1
1%要支援2
3%要介護1
23%要介護2
18%要介護3
22%要介護4
16%要介護5
16%男性 3:女性 8
-64歳 1%
65-74歳 16%
75-84歳 49%
85-94歳 24%
95歳- 9%
バランスの取れた年齢層で構成され清水公園の職場は活気に満ちていればベテランの経験知識も融合し、安心安全且つ楽しい空間が存在します。 リピートによるご利用者様が多いですが、今後より多くの方のご利用とその方々がリピートいただけるような介護サービスの提供を追求し日々精進して参ります。
32名
男性 3:女性 7
20代 11%
30代 41%
40代 33%
50代 0%
60代 15%
短期入所生活介護の提供に当たって、ご利用者様の意思および人格を尊重し、利用前の居宅における生活と利用中の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、事業所内においてご利用者様が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営む事を支援することにより、ご利用者様の心身の機能の維持並びにご利用者様のご家族様の身体的および精神的負担の軽減を図ることを目的する短期入所生活介護に努めます。
早番:7時~16時 日勤:8時30分~17時30分 遅番:10時30分~19時30分 夜勤:17時~9時
年間休日108日+有給5日(最低保証)合計113日 休暇は毎月一律9日間で、年間休日108日となります。
24時間看護体制による医療面の充実、安全性 PT(理学療法士)による質の高い機能訓練の提供 外出や創作レク等バラエティーに富んだレクリエーションの提供 緊急時の受入対応(当日午後の問い合わせでもお受けいたします) 衣類の貸出(手ぶらセット)によるご家族様の負担軽減 厨房手作りによる温かいお食事の提供とお昼は定食or麺類の嬉しい選択制 土日祝の送迎対応 機械浴槽(座浴・寝浴)の充実
・全室個室(従来型個室)で、エアコン、テレビ、トイレ、チェスト、電動ベッド、洗面所完備しております。
・アメニティは全て無料でご準備いたします。(歯ブラシ、歯磨き粉、ヘアブラシ、ボディローション、ティッシュ、入れ歯ケース、入れ歯洗浄剤、ウェットティッシュ)
・衣服のレンタル(有料)もご準備しておりますのでアメニティと合わせてご家族様のご負担が軽減できます。
・送迎は、土日、祝日も対応させていただいております。
・送迎のご入所、ご退所は、ご本人様、ご家族様のご要望にできる限りご対応させていただきます。
・緊急のご利用のご相談もできる限りご対応させていただきます。
・日中のお過ごし方として、レクリエーションや運動など、できるだけ動ける機会やお楽しみいただける機会をご提案いたします。
毎月の施設内外での研修の取り組み 事故、ひやりはっと、クレーム検証によるサービス改善
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。