医療法人社団聖ルカ会
| 給与 |
月収:
360,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市 京急久里浜駅 バス15分 千駄ヶ崎下車徒歩1分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 夜勤専従常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
夜勤専従常勤
配属先
病棟
雇用形態
正社員
年間休日:112日
休日制度: シフト制
交替制: 夜勤ナース2名、助手1名体制
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
一般病院の病棟における正看護師業務全般
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
300床
一般病棟(急性期病棟) 41床 / 療養病棟(慢性期病棟) 259床
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 心療内科 / リウマチ科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科
救急指定なし
チームナーシング
13:1
283名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳6ヶ月~
保育時間 : 08:00~17:30
第2,4の日曜のみ休み、土曜祝日は利用可能
※利用条件等はお問い合わせください。
〒2390841
神奈川県横須賀市野比5-7-2
車通勤可
駐車場: 2000円/月
ワークライフバランスを大切にできる職場。看護経験を最大限に活かせます!
▲病棟は1床室・2床室が中心のゆとりのある設計です
▲お休みも取りやすく、働きやすい環境を整備しています
▲三浦半島の海岸沿いに建つ病院。美しい景観が魅力です
病院の目の前に海がひろがります。入ってすぐの大きな窓からは海が見えて爽快です。
先輩看護師の皆様。 困ったことがあればフォローしていただけます
【24時間託児所も併設】看護師さんに安心して働いてもらうことで、患者さん中心の看護を目指します。
24時間託児所も併設しているので、お子様がいらっしゃるママさんナースにもたくさん活躍していただいています。看護師同士もとても仲がよく、急にお子さんが熱を出されても、お互い様の精神でお休みを代わりあったり、お互いに気遣い合って仕事を行ったりしています。ママさんナースとして活躍したい方には、その意欲を活かしやすい場所だと思います。また、地域医療に貢献していきたい気持ちも強く、地域の他の病院や施設との提携、訪問看護ステーションの開設など、新しい取り組みもどんどん行っています。地域の発展に尽力したい、という気持ちの強い方に来ていただきたいです!
海が目の前に広がる病院で患者さんにしっかり向き合う看護をしてみませんか?
毎日通う職場ならキレイなほうが嬉しいですよね?パシフィック・ホスピタルは目の前に海が広がる、とてもきれいな病院です。看護師さんも、毎日海に癒やされているそうです♪ 療養病棟メインで、患者さんの最後に寄り添うことができるので、入院されてからずっと患者さんを見守り続けることができます。 また、場所だけでなく、職員さんにとって嬉しいのが、「24時間託児所」が併設されている点です。お子さんが小さいママさんナースも安心してお仕事することができますよ。
ワークライフバランスを大切にできる職場。看護経験を最大限に活かせます!
三浦半島に位置し、フロアから海を一望できる美しい自然に恵まれた横須賀市のパシフィック・ホスピタル。リハビリ庭園や屋上庭園などが設けられた落ち着いた環境で、ゆったりと患者様の療養生活をサポートしている病院です。看護部では、患者様のことを第一に考え、一人ひとりのニーズに合わせた質の高い看護を実践できるよう、どんなケアに対しても真摯に取り組んでいます。患者様と向き合いながら、培ってきた看護スキルを活かす場として最適で、さらに経験を積んで成長できる職場環境です。また、子育てと仕事の両立を目指すママさんナースのバックアップ体制も万全。残業削減をはじめ、スタッフのワークライフバランスを整えるための取り組みも推進しています。看護師さんが主体的に参加できる院内外の研修も定期的に実施し、スタッフの育成にも力を入れています。
1スタッフのワークライフバランスを大切に考えた、ママさんも働きやすい職場
パシフィック・ホスピタルでは、子育て世代の看護師さんも、仕事と育児の両立を図りながらいきいきと活躍できます。未就学のお子さまはもちろん、小学生のお子さまも利用可能な保育室を完備しており、働くママさんナースをバックアップしています。産休・育休明けの看護師さんの復帰率も高く、ワークライフバランスを整えられるのが魅力です。申し送りや書類の記録にかける時間を短縮することで、残業削減にも取り組んでいます。プライベートを大切にしながら働けるので、結婚や出産などでライフステージが変化しても、長く活躍している看護師さんがたくさんいます。

▲病棟は1床室・2床室が中心のゆとりのある設計です
2定期的な院内外の研修とプリセプター制度。主体的に学べる環境が魅力です
パシフィック・ホスピタルならではの柔軟かつ多彩な教育研修体制も、働く魅力のひとつ。院内研修はもちろん、外部研修への参加も積極的にサポートしています。院外の研修で最新の看護技術と知識を学んだスタッフが、院内で伝達講習を行うことで、看護部全体のスキルアップを図っています。また、中途で入職した看護師さんに対してもプリセプター制度を導入し、先輩ナースがしっかりと指導・フォローできる体制を整えています。個々のスキルや経験に合わせたサポートを心がけているため、着実なスキルアップが叶う環境です。

▲お休みも取りやすく、働きやすい環境を整備しています
3患者様第一の看護を実践し、やりがいを感じながら成長できます
259床の療養病床を備えたパシフィック・ホスピタルでの業務は、患者様の日常生活のサポートが中心。病棟勤務などで培ってきた経験と技術を活かし、看護師としての実力を発揮できる環境です。患者様の容態に合わせた丁寧な看護を通して、適切なケア方法を学ぶことができます。急性期・慢性期を問わず、同院が最も大切にしているのは、患者様を第一に考える姿勢です。患者様と信頼関係を築けるよう、どんなケアにも看護師さんが関わるように努め、日々きめ細やかな看護を実践し続けています。患者様の目線に立った看護を通して、やりがいを感じながら成長していくことができるでしょう。

▲三浦半島の海岸沿いに建つ病院。美しい景観が魅力です
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2005年入職 看護師長
パシフィック・ホスピタルに入職を決めたきっかけを教えてください。
職場から海を望める美しい景色に、心身ともにリフレッシュできそうと感じたのが決め手です。また、働いていたスタッフの方が明るくてとても感じが良かったのも理由の1つです。
パシフィック・ホスピタルで長く働き続けている理由は何ですか?
仕事も人間関係も充実していたからだと思います。また、師長という立場でもしっかりとワークライフバランスが取れ、自分の時間を確保できるのも大きいです。休みの日は趣味に没頭したり、旅行に行ったりと、メリハリのある働き方ができています。
どのような看護師さんと一緒に働きたいですか?
看護師として患者様を支えたいという志を持っている方ですね。介護に関心がある方や、思いやりの心を持って、患者様一人ひとりにしっかりと向き合いたいと考えている方には向いている環境だと思います。

2000年入職 看護師長
パシフィック・ホスピタルへ入職を決めた経緯を教えてください。
子どもが2人いたので、託児所を利用できる点と、マイカーで通えるという点で、迷いなく当院への入職を決めました。同年代の看護師とお互いに助け合える職場でしたので、問題なく仕事と育児を両立することができました。
ママさん看護師として働きやすいポイントはどんなところですか?
残業がほとんどなくほぼ定時で帰れるので、子どものお迎えや帰宅後の家事を無理なくできるところですね。研修への参加も強制ではなく、自発的に参加できる点も当院の魅力だと思います。
休日はどのように過ごしていますか?
休日はジムに行ったりお出かけをしたり、プライベートを楽しみながらリフレッシュしています。子育てが一段落したので、以前よりもゆったり過ごせていますね。
パシフィック・ホスピタル
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