社会福祉法人サン・ビジョン
グレイスフル下諏訪の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
長野県諏訪郡下諏訪町
下諏訪駅
月収 229,000円〜 244,000円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
~ 15,000円
正社員：月額20,000円
-
扶養手当
15,000円
配偶者＋子
-
時間外手当
あり
-
職務手当
5,000円 ~ 30,000円
准看護師:5,000円～15,000円 / 正看護師:5,000円～30,000円
-
私服手当
あり
-
通勤手当制度
~37,000円
月額上限
休日・休暇
-
年間休日
106日
-
休日制度
その他 (会社カレンダーによる（休日8～9日/月）)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
資格取得支援制度
再雇用(65歳まで)
表彰制度
昇給あり(非常勤・契約社員：0円～30円 / 正社員：0円～3,000円)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
入所施設でのお年寄りの看護・介護等、福祉施設内での看護業務全般（病院受診付き添い等）・食事介助・入浴介助等の介護業務を行って頂きます。
条件
医療機関・社会福祉施設等において看護職員として働いたことのある方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
153名
寮
寮あり
対象 : 家族可
世帯用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~3歳
3歳未満児受け入れ可
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3930033
長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
グレイスフル下諏訪
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
17% -
要介護2
22% -
要介護3
22% -
要介護4
27% -
要介護5
12%
職員体制について
現在の職員の総数
47名
運営方針
＜法人の理念＞
・地域とともに少子高齢社会を考え、安心で未来ある街づくりに貢献します。
・子どもの無限の可能性を引き出し個々のもつ力をはぐくみ、地域で育てる環境をつくります。
・子どもの優しい心、豊かな心、強い心を育てます。
・高齢者がもてる力を発揮して、自信と幸福を感じられる生活を支援します。
・高齢者の尊厳と自己決定を尊重し、一人一人のライフスタイルを支援します。
・職員がプロフェッショナルとして喜びと誇りをもち、自ら改革する力をもてるよう育成します。
・法律その他基準に従って、常に組織・運営を見直します。
・地域社会の変化と改革の先駆者となります。
・社会福祉制度のセーフティネットとしての役割を果たします。
・地域社会の一員として、また地球市民として、環境に優しい業務運営に努めます。
介護サービスに関する特色等
社会福祉事業法第2条第3項の規定に基づく、低額介護保険施設利用事業の実施。また、認知症専門棟の設置による、重度認知症高齢者の方の受入れ。
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