公益社団法人京都保健会
| 給与 |
月収:
284,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市右京区 円町駅 徒歩7分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
京都民医連中央病院は、約400床規模の総合病院。京都民医連という、京都府内に30箇所以上の医療施設を運営する法人が経営しているので、福利厚生と研修制度は府内でもトップクラスの水準を誇ります。まず福利厚生。1Rの寮が利用できる他、寮住まいでない方には住宅費用の一部を支給。地味に家賃の高い京都でがんばる看護師さんを応援しています。また、洛西保育園には京都民医連枠あり。保育料は法定通りですが、待機するタイムラグなく復帰できるのは何にも勝る魅力。教育制度では1~3年目の方に基礎研修を、4年目~の方には症例研修を実施。専門性を身に付けたい方から好評を頂いています。看護学校を運営しているだけあって研修もピカ一なんですよ。折角京都で看護師を続けるのなら、実りの多いところを選びましょう。お待ちしています。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 284,500円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(3.5ヶ月分) (有り/2回)
【手当】時間外手当
*深夜の出勤・退勤時のタクシーチケット支給
夜勤手当
あり
資格手当
あり
住宅手当
あり
扶養手当
あり
時間外手当
あり
調整手当
あり
通勤手当制度
あり
通勤手当(全額支給)
固定残業代
なし
年間休日:119日
休日制度: 4週6休
夏季休暇3日、リフレッシュ休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、2年目14日(1年毎に1日加算、最高20日))
日勤
08:30~16:30
準夜勤
16:30~00:30
深夜勤
00:30~08:30
交替制: 3交替 看護師2~3名
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
慶弔金(各種見舞金・祝金・貸付金)
保養施設
スポーツ大会
補助(映画鑑賞チケット補助・医療費補助・コンサートチケット補助)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
看護業務
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
■卒後教育(3年間)、院内研修、院外研修、中堅・役責研修
■ブランクがある方向けの研修制度あり
■委員会活動(褥瘡対策、緩和ケア、嚥下、ICT(感染制御)、転倒転落防止、RST、NST)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
411床
一般病棟(急性期病棟) 253床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 14床 / 障害者病棟 40床 / 回復期リハビリテーション病棟 54床 / 地域包括ケア病棟 50床 / HCU 19床 / 透析室 43床
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / アレルギー科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 感染症内科 / 肛門外科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 血液内科 / 腎臓内科 / 糖尿病内科 / 代謝内科 / 乳腺外科 / 人工透析科 / 病理診断科 / 臨床検査科 / 救急科
二次救急指定病院
7:1
HCU4:1、障害者施設10:1、緩和ケア病棟7:1
721名
電子カルテ
寮あり
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別 / オートロック / 駐車場有り / 駐輪場有り
事業所から徒歩10分
■入寮対象備考
単身者
■建物備考
4階建て
■設備備考
宅配ボックス、エレベーター、一口ガスコンロ、クローゼット2つ付き、靴箱付き
■その他備考
家賃:17,000円~20,000円/月(水道代込み)
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
保育時間 : 08:00~07:00
延長保育あり
■保育料備考
公的保育料に準ずる
■保育時間備考
開園時間7:00~19:00
18:00~19:00は延長保育
■その他備考
洛西保育園
京都府京都市中京区西ノ京小堀池町16
※利用条件等はお問い合わせください。
〒6048453
京都府京都市右京区太秦土本町2番1
お金のあるなしで差別されない、平等の医療を目指しています
中京区、南区、綾部市、病院周辺に3つの病院(合計して500床越えの規模)と15つの診療所をはじめ、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、近畿高等看護専門学校など、計43事業所を運営する公益社団法人「京都保険会」の運営する病院です。すべての事業所においてモットーは一貫して「お金のある、なしで差別されない平等の医療」。患者さまをお金の有る無しで区分することなく、
これだけ多くの医療機関を運営しているだけあって、看護部の存在感は強く、各地に展開する医療機関ごとに連携を取り合って包括的な看護ができる体制を作り上げています。だから、転職・復職からのキャリアアップへの移行もスムーズ。転職をしたからには、やっぱりレベルアップしたいもの。そんな方にオススメです。
教育制度充実/寮完備/託児所完備/京都の一大医療グループは伊達じゃない!
京都民医連は、長野、石川からも看護学生が見学に来るほど、しっかりとした運営で評価されている病院。 どんな医療機関か、簡単にご説明させていただきますね! ●教育制度充実! 1~3年目は基礎研修。4年目以降はリーダー研修が行われ、確実なレベルアップをはかることができます。 また、4年目以降は、職場で中堅研修が行われるので、キャリアアップにも最適! また、なにか小さな事でも疑問点などございましたら、 ●寮完備 完全オートロック(!)の寮があります。 3交替で遅くなった時もオートロックなら安全! ●託児所だってもちろん完備 洛西保育園に病院の枠があるので、保育園の確保がまだだけど復帰したい!という方でも大丈夫♪ 創設以来一貫して「お金のある、なしで差別されない平等の医療」を目指しているだけあって、 院内でも公平な扱いが浸透していて、風通しのいい人間関係ができているのも大きなポイントです。 気持ちのいい雰囲気のなか、お仕事したい方、お声がけください。
直接質問しづらいこともお任せください!
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京都民医連中央病院は、JR嵯峨野線円町駅から徒歩7分、地下鉄東西線も徒歩圏で最寄りバス停も数か所ある、通勤に便利な好立地の病院です。定期的にブランク明けナースの職場復帰を支援するセミナーを開催!職場の雰囲気を実際目にして入職できるから、慎重に病院を選びたい方も安心ですね♪
■夜勤有りの病棟勤務で、ガッツリ稼げる求人になります。
■大規模総合病院での病棟看護の経験を積むことで、将来のキャリアイメージをしっかり持てるようになりますよ☆
京都民医連中央病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。