社会福祉法人弥勒会
特別養護老人ホーム日野しみずの里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
183,000円〜
233,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区 木幡駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-04-02に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
7,000円 ~ 8,000円
介護福祉士：7,000円
正看護師：20,000円、准看護師：10,000円 -
時間外手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
実費支給
休日・休暇
年間休日：119日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日、年末年始休暇4日、看護・介護休暇、特別休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 時短勤務応相談
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
社員食堂(食費補助あり)
表彰制度(永年勤続 / 資格取得 / 業務成績)
インフルエンザワクチン無料
ストレスチェック
健康診断
クラブ活動
互助会
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームでの看護業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 時短可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
90名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム日野しみずの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
51% -
要介護4
35% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
74名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
（事業の目的）
１本施設は、老人福祉法及び介護保険法、その他の法令、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例」、
「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」等に定める内容を遵守し、常時介護を必要とする要介護高齢者に対して介護等の生活援
助を行い、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指し、高齢者福祉の増進に寄与することを目的と
する。
（運営方針）
１本施設は、前条の目的達成のため、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、保健医療・福祉関係者や行政機関等との密接な連携に努める。
２本施設は、明るく家庭的な雰囲気及び健全な環境の下での生活を確保するため、入居者の人格を尊重し、職員との信頼関係を基調とする適切な処遇に
ついての不断の努力を行う。
勤務時間
令和4年6月16日から、1日の実働勤務時間を30分短縮し、8時間実働から7.5時間実働へと0.5時間短縮しました。 しかし、1日の休憩時間（60分）と1ヶ月の公休日数（基本9日）は変更（短縮）することはしていません。
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇3日あります。 冬季休暇4日あります。 公休+夏季休暇+冬期休暇で114日あります。 有給休暇も、取得推奨しています。
福利厚生の状況
退職金制度は、２制度あります。（基金と共済）
介護サービスに関する特色等
利用者の安心・安全を第一に考え、そのために職員の介護技術・知識の向上に努めています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
外部研修の積極的な受講と、毎月の内部研修の実施を行っています。
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