株式会社J・H・S
| 給与 |
月収:
210,500円〜
296,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 石手川公園駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:107日
休日制度: 完全週休2日制
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
昇給あり
退職金制度あり
看護業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
目標へ向けてリハビリに励めるのが特徴的☆リハビリに特化している施設です♪
ポシブル石手川では、リハビリ機器やレッドコードを利用したリハビリを提供しています。施設の最大の特徴は、利用者さまの手が届く目標を設定した上でリハビリに取り組んでいること。その目標に合った、利用者さまに最適なリハビリプログラムを実施しています。看護師や理学療法士、作業療法士などの専門的な職員が利用者さまに寄り添い、目標へ向かってしっかりとサポート。目標に到達することで、達成感を味わえるだけでなく、自信を取り戻すことにも繋がっているのがポイントです。イキイキとした毎日へ向けて、利用者さまと職員が一丸となってリハビリに励んでいます。
直接質問しづらいこともお任せください!
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ポシブル石手川
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
軽度の利用者さんから中重度の利用者さんまで幅広くご利用いただいております。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
57%要介護2
22%要介護3
12%要介護4
6%要介護5
2%男性 4:女性 6
-64歳 9%
65-74歳 32%
75-84歳 39%
85-94歳 20%
95歳- 0%
機能訓練指導員、看護師、介護職がそれぞれの専門的な視点において利用者さんの「生活」に重点を置き「活動」と「参加」に結び付けるための具体的な生活評価と機能評価を実生活に活かす専門性を持っている。
9名
男性 5:女性 5
20代 11%
30代 33%
40代 33%
50代 11%
60代 11%
事業所の社員は、ケアプランに基づいて、要介護者等の心身の特性を踏まえた全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した支援を行う。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連帯を図り、総合的なサービスの提供に努める。
介護現場における接遇マナー等
それぞれの利用者さんの生活背景に合わせて、介助量の調整を行います。あくまでも「ご自宅での生活」を中心と考え、介護負担軽減を機能訓練と介護の両軸で考えています。
「外を散歩したい」「買い物に行きたい」「旅行に行きたい」「料理を作りたい」など、日々の生活の中で感じておられる想いはお一人お一人様々です。そういった想いを現実のカタチにしていくお手伝いをさせて頂きます。
疾患ごとの合わせた機能訓練や介助方法から個々に合わせたサービスを立案。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。