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社会福祉法人尚仁福祉会

特別養護老人ホーム江美の郷の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 190,500円〜 241,300円

(手当含む)

勤務地 鳥取県日野郡江府町
江尾駅
職種 正看護師 准看護師 (契約社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    契約社員

給与

月収: 190,500円〜 241,300円 (手当含む)

賞与: 年2回(50,000円) (前年度実績あり:年2回、5万円~15万円)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 職務手当

    あり

  • 専門職手当

    2,000円

    配属先による

  • 通勤手当制度

    ~24,500円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他 (出勤は週5日程度、勤務表により示す)

休暇

育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • ■その他の勤務あり
    (1)6時30分~15時30分(休憩時間60分)
    (2)8時30分~17時30分(休憩時間60分)
    ※上記勤務の交替制、出勤は週5日ほど
    ※基本給:180,500円~229,300円 / 月収:190,500円~241,300円
    ※賞与:年2回、3ヶ月分
  • 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用(65歳まで)

正社員登用

昇給なし

退職金制度なし

業務

施設における看護業務

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人尚仁福祉会 特別養護老人ホーム江美の郷

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

従業員

91名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6894403

鳥取県日野郡江府町大字久連7

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
鳥取県日野郡江府町大字久連7
アクセス

・JR伯備線 江尾駅 徒歩3分

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特別養護老人ホーム江美の郷

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    2%
  • 要介護2

    10%
  • 要介護3

    12%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    50%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 14%

  • 85-94歳 58%

  • 95歳- 20%

職員体制について

長期間働いている人が多く入居者様となじみの関係が出来ている。

現在の職員の総数

55

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 100%

  • 30代 0%

  • 40代 0%

  • 50代 0%

  • 60代 0%

運営方針

利用者様の人権を尊重し、安心・安全に暮らすことができるように生活の支援をします。

休暇制度の内容および取得状況

誕生日休暇・介護休暇

提供サービス・対応について

毎月1回、品質改善会議(SQI会議)を行い、日々のサービス品質の向上に努める。

介護サービスに関する特色等

サービスの主体は利用者様であり、利用者様には敬意をもって接するべきであるということを職員全員が念頭に置き、本人の人権を尊重したサービスを提供できるように努めている。また、職員と利用者様の間に信頼関係や馴染みの関係を作ることにより、利用者様が言いたいことを言えるような環境造りに努めている。生活改善(レクレーション等の提案や行事の計画を行う)、排泄・身体拘束廃止等に関する委員を設置し、毎月のミーティングにて活動の結果を報告し、改善点などを話合い、より良い介護サービスを提供できるよう努力している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

資格取得に向けた支援がある。

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給与
月収187,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間107日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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