株式会社シン・プレイス
ブルーミングケア厚木温水の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,600円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県厚木市 本厚木駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
処遇改善手当
あり
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
有給休暇(法定通り)
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
- ※1日4h・週1日～
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
正社員登用
昇給あり
業務
「ブルーミングケア厚木温水」における看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ブルーミングケア厚木温水
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
介護認定１から５までの様々な方が利用されています。男性利用者も日によっては４割くらい利用され機能訓練や会話などを通じて在宅生活を維持しております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
38% -
要介護3
31% -
要介護4
28% -
要介護5
3%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 51%
-
85-94歳 20%
-
95歳- 11%
職員体制について
職員全員で利用者様の在宅生活維持のため「情熱とスピードをもってミッションにあたる」スローガンのもと業務にあたっています。
現在の職員の総数
27名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 14%
-
40代 19%
-
50代 43%
-
60代 19%
運営方針
「情熱とスピードをもってミッションにあたる」スローガンを掲げ２４時間３６５日の運営を行っています。利用者様の在宅生活の維持のため職員一丸となり業務に取り組んでいます。
福利厚生の状況
退職金制度都内のリラクゼーションサロンが半額で利用。
研修等の実施状況
毎月1回の職員会議にて研修を実施しています。
提供サービス・対応について
当事業所では通常のご利用時間が9：00～17：00と近隣施設と比べ若干長い時間ご利用出来る事とは別にご家族の仕事等の都合に併せ延長サービスをご提供する事が出来ます。例）9：00～19：00等その他、保険外になりますが個室での宿泊サービスもご提供する事が出来ます。
介護サービスに関する特色等
２４時間３６５日運営しております。サービス終了後、個室にて夜間サポートの（宿泊サービス）のご利用ができます。夕食を召し上がってから自宅に送迎するサービスも行っています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的な研修や資格手当を支給することにより資格取得を促しサービス質の向上に向けた取り組みを行っています。
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