セントケア三重株式会社
三重県松阪市
時給 1,880円〜
2026-10-07に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設 / 訪問
雇用形態
パート・アルバイト
オンコール手当
1,700円
1回あたり
通勤手当制度
~100,000円
交通費全額支給
固定残業代
なし
休日制度
シフト制
(4週8休(1か月単位の変形労働時間制)
※勤務時間、労働日数について相談可
・有給休暇(6ヶ月経過後)5日
※就業日数に応じて有給休暇を付与します(法定通り)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり)
日勤
09:00~18:00
早番
07:00~16:00
遅番
11:00~20:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
確定拠出年金
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
資格取得支援制度(・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金)
正社員登用
傷病見舞金、災害見舞金
特別弔慰金制度
慶弔見舞金
奨学金
貸付金
ほっとライン
団体保険
長期障害所得補償保険
財形預金
確定拠出企業型年金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
予防接種補助
産業医による健康相談
昇給あり(年1回、1時間あたり0円~50円(実績))
「通い」「泊まり」「訪問介護・訪問看護」の3つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。
▼ご担当いただくのは、以下の業務です
・バイタルチェック
・服薬管理
・入浴前後の褥瘡処置
・酸素管理
・ストマ等の看護処置
・訪問看護業務
・食事、移動介助
・機能訓練、レクリエーション
・お客様の相談業務 等
▼「看護小規模多機能」とは?
松阪市にお住いの方29名が登録の上限です。「通い(デイサービス)、泊り(ショートステイ)、訪問(訪問介護・訪問看護)」の3つのサービスを組み合わせて、医療的な処置が必要になってもずっと在宅で生活出来るようにお支えするサービスとなります。
医療と在宅の架け橋となり、「入院の頻度を減らしていきたい。」「ずっと我が家で生活したい」という願いを叶えることができる「看護小規模多機能」一緒に創っていくスタッフを募集しています。
▼ここが魅力!
1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。
「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください!
※試用期間なし
実務経験歓迎(病棟経験ある方歓迎)
オンコールあり
1,700円/回
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
セントケア看護小規模松阪
この施設のレビュー
ご希望の求人が見つからない方へ
三重県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。