【新着】セントケア看護小規模松阪の正看護師求人 - 日勤常勤:その他 - 松阪市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  その他

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 資格手当

  7,000円 ~ 12,000円

  介護福祉士：12,000円 / 介護福祉士実務者研修：7,000円

• オンコール手当

  1,700円

  1回あたり

• 固定残業代

  40,000円

  時間外労働の有無に関わらず支給
  18時間を超える残業分は法定通り割増賃金を追加で支給

• 通勤手当制度

  ~100,000円

  交通費全額支給（上限あり）

• 固定残業代

  : 18.00時間分の時間外手当として40,000円を支給

休日・休暇

• 年間休日

  116日

• 休日制度

  シフト制 (4週8休制（1か月単位の変形労働時間制）)

• 休暇

  産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)、介護休暇

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 早番

  07:30~16:30

• 遅番

  10:30~19:30

• ※シフト制による。　シフト時間は若干の前後となる可能性がございます。
  ※夜勤なし
• 残業時間(月): 下限3時間
  

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

  • 定年制度

    ⚪︎

財形貯蓄

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

「通い」「泊まり」「訪問介護・訪問看護」の3つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。

▼ご担当いただくのは、以下の業務です
・バイタルチェック
・服薬管理
・入浴前後の褥瘡処置
・酸素管理
・ストマ等の看護処置
・訪問看護業務
・食事、移動介助
・機能訓練、レクリエーション
・お客様の相談業務　等

▼「看護小規模多機能」とは？
松阪市にお住いの方29名が登録の上限です。「通い（デイサービス）、泊り（ショートステイ）、訪問（訪問介護・訪問看護）」の3つのサービスを組み合わせて、医療的な処置が必要になってもずっと在宅で生活出来るようにお支えするサービスとなります。

医療と在宅の架け橋となり、「入院の頻度を減らしていきたい。」「ずっと我が家で生活したい」という願いを叶えることができる「看護小規模多機能」一緒に創っていくスタッフを募集しています。

▼ここが魅力！
1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。
「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！

※試用期間中の労働条件変更なし

条件

未経験可 / 実務経験歓迎（病棟経験ある方歓迎）

オンコール

オンコールあり