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セントケア三重株式会社

セントケア看護小規模松阪の正看護師求人

給与 月収: 332,500円〜 354,500円

(手当含む)

勤務地 三重県松阪市
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 その他

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    その他

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 332,500円〜 354,500円 (手当含む)

賞与: 年2回(1.8ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    7,000円 ~ 12,000円

    介護福祉士:12,000円 / 介護福祉士実務者研修:7,000円

  • 時間外手当

    あり

  • オンコール手当

    1,500円

  • 通勤手当制度

    あり

    交通費全額支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:112日

休日制度: 4週8休 (4週8休制(休日はシフトによる)
【年間休日:112日】
有給休暇:6カ月経過後10日付与
慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
産前産後休暇
災害休暇
特別休暇
業務上の傷病休暇
育児休業・介護休業・看護休暇)

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 早番

    07:30~16:30

  • 遅番

    10:30~19:30

  • 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
  • 残業時間(月): 下限3時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

研修制度

再雇用

昇給あり(1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) ※時間外労働の有無にかかわらず17〜18時間分の時間外手当を固定残業手当(40,000円/月)として支給いたします(超過分は別途支給) ※賞与(年2回)・退職金制度あり)

退職金制度あり

業務

看護小規模多機能型居宅介護のその他における正看護師業務

看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。
・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置
・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等

看護小規模多機能型介護について
お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。

条件

未経験可 / 実務経験歓迎(病棟経験ある方歓迎)

オンコール

オンコールあり


オンコール手当:1,700円/回

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

セントケア三重株式会社 セントケア看護小規模松阪

施設形態

看護小規模多機能型居宅介護

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5150056

三重県松阪市宝塚町720-6

車通勤可/無料駐車場有

駐車場: あり(無料)

勤務地
三重県松阪市宝塚町720-6

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セントケア看護小規模松阪

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