セントケア三重株式会社
| 給与 |
月収:
332,500円〜
354,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県松阪市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | その他 |
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
その他
雇用形態
正社員
資格手当
7,000円 ~ 12,000円
介護福祉士:12,000円 / 介護福祉士実務者研修:7,000円
時間外手当
あり
オンコール手当
1,500円
通勤手当制度
あり
交通費全額支給
固定残業代
なし
年間休日:112日
休日制度:
4週8休
(4週8休制(休日はシフトによる)
【年間休日:112日】
有給休暇:6カ月経過後10日付与
慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
産前産後休暇
災害休暇
特別休暇
業務上の傷病休暇
育児休業・介護休業・看護休暇)
有給休暇
日勤
09:00~18:00
早番
07:30~16:30
遅番
10:30~19:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
再雇用
昇給あり(1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) ※時間外労働の有無にかかわらず17〜18時間分の時間外手当を固定残業手当(40,000円/月)として支給いたします(超過分は別途支給) ※賞与(年2回)・退職金制度あり)
退職金制度あり
看護小規模多機能型居宅介護のその他における正看護師業務
看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。
・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置
・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等
看護小規模多機能型介護について
お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。
未経験可 / 実務経験歓迎(病棟経験ある方歓迎)
オンコールあり
オンコール手当:1,700円/回
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
セントケア看護小規模松阪
この施設のレビュー
ご希望の求人が見つからない方へ
三重県
人気の看護師求人は多くが非公開となっています。
アドバイザーから最適な求人をご紹介させていただきます。お気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。