医療法人ユカリア沖縄
| 給与 |
月収:
240,000円〜
275,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県国頭郡宜野座村 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
住宅型有料老人ホーム かんなの里は、住宅型有料老人ホームのほか、訪問介護や訪問看護、居宅介護支援などの在宅介護サービスも提供。医療法人ユカリア沖縄が運営するかんな病院と隣接しているため、医療面のバックアップがあるのがうれしいですね。同施設は、宜野座バイパスを挟んで漢那ヨリアゲの森緑地公園が位置しています。
2018年に開設された住宅型有料老人ホーム かんなの里での訪問看護業務です。勤務形態は日勤のみ。夜間はオンコール対応となるものの、出動回数はほぼありません。併設された介護施設への訪問になるため、移動することがないことが大きな特徴です。沖縄県外にお住まいの方には、借り上げ住宅や住宅補助、赴任旅費、転居費用の支給などがあるのがうれしいですね。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 240,000円〜 275,000円 (手当含む)
賞与: 年2回 (年2回有り)
資格手当
あり
住宅手当
5,000円 ~ 13,000円
世帯主の場合
扶養手当
2,000円 ~ 5,000円
扶養家族に応じて支給
時間外手当
あり
職務手当
あり
オンコール手当
3,000円
待機手当
3,000円
諸手当
あり
残業手当
あり
通勤手当制度
あり
距離別手当+高速代相当額
固定残業代
なし
年間休日:109日
休日制度:
4週9休以上
(シフト制
年間カレンダーにより月8~10日休み)
産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(法定通り)、特別休暇
日勤
08:00~17:00
遅番
11:00~20:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用
住宅補助(遠隔地から転居してのご入職の場合)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
住宅型有料絵応神ホームかんなの里利用者さまへの訪問看護が主な業務となります。
住宅型有料老人ホームかんなの里における看護業務全般
看護処置全般、服薬指導等
ブランク可 / 未経験可
オンコールあり
待機手当1回3,000円
出動時は実働分時間外手当支給
出動は全体で月1回程度、ほかは夜勤者に対応指示で済むことがほとんどです。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
45名
看護師 10名 / 介護士 35名
電子カルテ
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
住宅型有料老人ホーム かんなの里
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
NG、胃漏、吸引を必要とした入居者。退院後の医療保険の継続した看護フォローの必要な方、介護保険対象ではあるが退院後も継続して看護師・リハビリ等含めたフォローが必要な方を中心とした入居者が多くご利用いただいています。
51名
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
2%要介護2
8%要介護3
12%要介護4
35%要介護5
43%男性 3:女性 7
退院後の看護フォローやリハビリフォローが必要な方、自宅や施設に戻るにはしばし時間や状態改善の時間の必要な方等もお受けできる有料老人ホームです。 併設で居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、訪問看護ステーションを併設し、職員配置を1:1.1(R4.3)、喀痰吸引資格取得介護士配置を20名(R4.5目標)、看護師・リハビリ職員を配置した特徴ある施設です。
16名
男性 0:女性 10
20代 11%
30代 11%
40代 22%
50代 22%
60代 33%
1.指定訪問看護の提供に当たって、ステーションの看護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。
2.事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
3.前2項のほか、「沖縄県指定居宅サービス事業者の指定並びに指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準に定める条例」を遵守し、事業を実施するものとする。
1.指定訪問看護の提供にあたって、ステーションの看護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。
2.事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
3.前2項のほか、「沖縄県指定居宅サービス事業者の指定並びに指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準に定める条例」を遵守し、事業を実施するものとする。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。