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社会福祉法人本覚寺苑

山彦ホームの保健師求人

給与 月収: 180,000円〜 250,000円

(手当含む)

勤務地 兵庫県姫路市
姫路駅 神姫バスにて「市川橋東詰」バス停下車 徒歩5分
職種 保健師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

保健師さんの資格を活かして働けるチャンス!オン・オフの切り替えがしやすい日勤常勤

山彦ホームでは、保健師や保健師、社会福祉士・主任介護支援専門員がそれぞれの専門性を活かし、チームとして連携をとりながら利用者さまを支援しています。業務内容は、地域包括支援センターにおいて、保健師として介護予防ケアマネジメント、および相談援助業務を行います。勤務スタイルは、週休2日制の日勤常勤。オン・オフのメリハリをつけやすく、プライベートも充実できますよ!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    保健師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 180,000円〜 250,000円 (手当含む)

・賞与 あり 前年度実績 年3回
・残業手当 あり

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    20,000円

  • 通勤手当制度

    ~17,600円

    実費支給:月額上限あり

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 4週8休

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    09:00~18:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

退職金制度あり

業務

『地域包括支援センター』において、保健師および看護師として介護予防ケアマネジメントおよび相談援助業務を対応していただきます。
※社用車:軽四

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人本覚寺苑 山彦ホーム

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 本社 / 支店

病床数

50床

従業員

38名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6710252

兵庫県姫路市花田町加納原田155

勤務地
兵庫県姫路市花田町加納原田155
アクセス

・JR神戸線(神戸~姫路) 姫路駅 神姫バスにて「市川橋東詰」バス停下車 徒歩5分

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JR東姫路駅から徒歩でアクセス可♪日勤帯のみで活躍できる保健師のお仕事☆

レバウェル看護のキャリアアドバイザー795

社会福祉法人本覚寺苑が運営する山彦ホームは、兵庫県姫路市に位置する介護施設です。介護老人福祉施設をはじめ、多数の介護事業を展開しているこちらの施設は、入居者さまや利用者さまのニーズに合わせた柔軟なケアを実践できるのが特色♪今回は、地域包括ケアセンターでご活躍できる保健師のお仕事をご紹介します。勤務は日勤常勤になるので、ワークライフバランスを実現可能!資格を活かし、自分らしく働きたいという方にオススメです。JR東姫路駅から徒歩圏内の距離にあるので、電車を利用して通えるのも嬉しいですね◎

山彦ホーム

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    44%
  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

男性 1:女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 29%

  • 85-94歳 55%

  • 95歳- 10%

職員体制について

現在の職員の総数

28.7名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 9%

  • 30代 6%

  • 40代 29%

  • 50代 34%

  • 60代 23%

運営方針

1)事業活動を通してこれまで以上に地域に根ざした独自性のある行動を取り、存在意義を広くアピールし、積極的に役割を果たし地域社会にはなくてはならない施設を目指していく。
2)施設評価・情報開示の結果を踏まえた上で、質の向上を目指し、職員研修や介護実習の経験を積み、また、ケアにおいては新たなチャレンジ精神を持って職員全員が一丸となり、抜本的にサービス全般を更に改善していく。
3)福祉の原点・初心に立ち返り統一した意識と知識、技術の基で個別サービスが提供できるよう取り組んでいく。
4)ターミナルケアを行うにあたり、尊厳と安楽を保ち全人的ケアを提供していく。

介護サービスに関する特色等

看護・介護職員や機能訓練指導員が連携して、心身機能の維持・向上を目指すなか日々の支援を行っている。また、療育音楽療法を取り入れたプログラムを実施しており、心身機能の活用や回想法による認知症ケアを行っている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収281,200円〜
賞与
年2回(5.2ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間123日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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