株式会社アズパートナーズ
アズハイム南浦和の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,600円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区 南浦和駅 【車】7分、【バス】蕨駅西口行「文蔵三丁目」下車、徒歩1分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ママさん看護師が安心して働ける！充実の研修があるので安心！
-
株式会社アズパートナーズ「アズハイム南浦和」は、はたきやすい条件が満載の施設です。産前産後休暇制度、育児･介護休暇制度など、ママさん看護師に嬉しい制度があるので心強いですね。また、入職時研修･OJT研修など教育に力を入れており、知識と技術をを身に付けられる環境が整っています。さらに資格取得支援制度もあるのでキャリアアップも目指せますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
有料老人ホームの施設における准看護師業務全般
教育制度
【教育制度】OJT(現場研修)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
60床
従業員
介護士 27名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3360025
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12
車通勤可
駐車場: なし
アズハイム南浦和のオススメポイント
落ち着いた居室と木目調の食堂を設置した、完全個室型の老人ホームです
アズハイム南浦和は、要介護・要支援・自立の方を対象として、夫婦部屋を含む完全個室で介護・医療サービスを提供している有料老人ホームです。ターミナルケアや認知症にも対応しており、機能訓練指導員が常駐しリハビリを行っています。昼間と夜間に居室を職員が巡回して安全確認を行うほか、食事や入浴、口腔ケアのサポートや、排泄の介助を行っています。居室は落ち着いた内装で、大きな窓から陽光が降り注ぎます。奥行きのあるエントランスホールや広々とした食堂などを備え、利用者様が快適に過ごせるように配慮しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
キャリアプランに沿った研修あり！看護師として成長できる職場です
株式会社アズパートナーズアズハイム南浦和は、室内が茶系のトーンで統一された落ち着きのある雰囲気が特徴の介護付有料老人ホームです。総合病院や透析病院とも提携しており、施設の周辺には緑豊かな自然が多く、安心して穏やかに生活できる環境となっています。スタッフは個々のキャリアプランを考慮した研修を受けることができます。看護の専門性を高めながら成長できるチャンスが嬉しいですね！
直接質問しづらいこともお任せください！
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アズハイム南浦和
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
お元気なご入居者様が多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
11% -
要支援2
7% -
要介護1
14% -
要介護2
16% -
要介護3
23% -
要介護4
16% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 40%
-
85-94歳 43%
-
95歳- 9%
職員体制について
明るく元気なスタッフが多く在籍しています。
現在の職員の総数
42名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 30%
-
40代 35%
-
50代 18%
-
60代 5%
運営方針
ホームにおいて、ご入居者様がその有する能力に応じ可能な限り自立した生活ができるよう支援し、ご入居様とそのご家族様の意思と希望を尊重しながら、身体介護に留まらず対話を通じ精神的な支援を心掛け、快適な居住空間の提供を行うものとします。
ご家族と同様の絆を築き、安心して暮らしを営み信頼されるパートナーである事をサービス理念とし、ご入居者とご家族の満足を第一にホーム運営を行います。
提供サービス・対応について
対話を心掛けたケアを行っています。
介護サービスに関する特色等
経営理念である「５つの誓い」を守り、細やかな行き届いたサービスを提供し、その方らしい生活の支援をいたします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
個別ケアの推進と実践。
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