【新着】訪問看護ステーションリカバリー西新宿事務所の正看護師求人 - 日勤常勤:訪問 - 新宿区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません）
臨床経験3年未満の方：上記より-0.6~-1.4万円の月給を想定

臨床経験3年の入社後の想定年収※賃貸世帯主の場合
（夜間緊急時対応（オンコール）2回/月、残業10時間/月実施の場合）
想定月給：34.3万円~
想定年収：442.2万円~

役職者モデル年収(拠点長)
520万円以上
（賞与、夜間緊急時対応手当、役職手当、月15時間の残業代込）

手当

• 資格手当

  ~ 30,000円

• 住宅手当

  20,000円 ~ 23,000円

• オンコール手当

  4,000円

  1件あたり

• 子供手当

  5,000円

  子1人:5,000円（※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）

• 通勤手当制度

  ~20,000円

  月額上限

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(時間有給制度を導入（予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に 1~3時間単位で使える）)、結婚休暇、フレッシュアップ休暇6日(連続2日以上の休暇を取得するための制度で公休日と合わせて2日以上の休暇を自由に取得できる。有給休暇も合わせて5連休を取ることも可能。（入社時期により最大 8日付与※別途社内規程有り）)、介護休業

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 残業時間(月): 下限5時間~上限15時間
  

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

制服貸与

通勤手当（上限20,000円/月）

子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）

住宅手当

その他保険（ケア中の事故、物損等）

自動車or自転車保険

電動自転車貸与(自宅が近いと通勤用にも使用できます)

スマートフォン貸与

定期健康診断

インフルエンザ予防接種補助金制度

従業員持株会

ウォーターサーバー完備

慶弔見舞金制度

社内懇親会費用(チーム全体のコミュニケーション活性化のために年 4回支給（3か月毎に一人4,000円の補助）)

従業員紹介制度(1人紹介につき最大 18万円支給)

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300~320分となります。
電動自転車で訪問します。

疾患:ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病や糖尿病などの慢性疾患や末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など。さまざまな疾患を
対応しているため、幅広いケアを行っています。

例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理などの医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技を指導したり、ケアマ
ネジャーやヘルパーなどの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者やご家族が安心した生活を送れるようサポートを行っています。

○ケア内容:人工呼吸器管理,ドレナージ管理,末梢静脈点滴管理,創傷処置,在宅酸素療法管理,排便処置,膀胱留置カテーテル管理,栄養管理,瘻
孔管理,吸引・経管栄養・体位変換指導 (家族やヘルパーに対して ),内服薬管理,糖尿病指導,リハビリテーション,

○その他の業務:訪問看護報告書や計画書の作成,医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり,ご利用者様の退院に向けた会議の参加,サービ
ス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。

オンコール

オンコールあり

※別途、入社3か月経過後にオンコール対応が月2回以上が御座います

4,000円/1回 ※月1回以上の担当となります。
※別途、実働分の夜勤割増しで支給しております。