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社会福祉法人江東ことぶき会

特別養護老人ホームコスモスの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 319,000円〜 360,000円

(手当含む)

勤務地 東京都江東区
東大島駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 319,000円〜 360,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(1.7ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 住宅手当

    8,200円

    賃貸契約者本人のみ

  • 時間外手当

    あり

  • 調整手当

    21,000円 ~ 41,000円

    経験者:21,000円~39,000円
    介護福祉士:27,000円~42,000円
    リーダー候補:35,000円~41,000円

  • 職務手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 年末年始手当

    3,500円

    12/30~1/3

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: シフト制

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 時短勤務応相談
  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

特別養護老人ホームでの看護業務全般(利用者定員100名)
*バイタル測定、処置、経管栄養対象者の対応
*内服薬の管理、受診対応、定期健診
*医療物品の管理
など

【夜間のオンコール対応について】
・日替わりで社用携帯持ち帰り
・月8~10回程度
・オンコール手当 1回3,000円
・21時定時報告、以降随時対応(夜間来園稀にあり)
・夜間来園時は、別途時間外手当支給

条件

時短可

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人江東ことぶき会 特別養護老人ホームコスモス

施設形態

地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 軽費老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / グループホーム

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1360072

東京都江東区大島9-6-16

実費支給(上限あり)

駐車場: なし

勤務地
東京都江東区大島9-6-16
アクセス

・都営新宿線 東大島駅 徒歩10分

・都営新宿線 大島駅 徒歩17分

・東武亀戸線 亀戸水神駅 徒歩20分

特別養護老人ホームコスモスの写真1 特別養護老人ホームコスモスの写真2 特別養護老人ホームコスモスの写真3

特別養護老人ホームコスモスのオススメポイント

質の高いサービスで心のこもったふれあいを大切にする特別養護老人ホームコスモス。

平成8年に開設された特別養護老人ホームコスモスでは、利用者さまとそのご家族に安心して生活してもらえるよう、質の高いサービスを提供しています。社会福祉法人江東ことぶき会が経営しており、ことぶき会に出会えて良かったと言ってもらえるよう、スタッフ一同心をこめた対応を心がけています。施設内は、特別養護老人ホームをはじめ、グループホームやケアハウス、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援などがあります。設備は、食堂はゆとりがあって広々しています。また、お風呂についても大きくてくつろげると評判です。

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特別養護老人ホームコスモス

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    50%
  • 要介護5

    27%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 34%

  • 85-94歳 38%

  • 95歳- 21%

職員体制について

フロア責任者が職員と定期的な面談を行い就業状況や抱えている不安やストレスなどを把握し、職員の個人的な事情を考慮して勤務時間の調整を行っています。

現在の職員の総数

62

職員の男女比

男性 5女性 5

運営方針

1.「個の尊重」と「利用者本位」の援助に努める。
2.安全・清潔でご利用者の快適な生活環境づくりに努める。
3.関係職員が互いの職務を尊重しつつ、的確な連携を図る。
4.施設サービス計画に基づいて、関係職員が利用者に対する姿勢や援助方法を共有し統一されたサービスを提供する。
5.地域社会における施設の役割を理解し、開かれた施設づくりを目指す。

提供サービス・対応について

希望者には専門の歯科医師、歯科衛生士による口腔ケアの実施及び指導を行っています。

介護サービスに関する特色等

栄養マネジメントによる個々の栄養状態に合わせた食事の提供だけではなく、毎月の行事食、新茶の会や梅ジュース作り等の季節に合わせた行事により、ご利用者に「食」の面から生活を楽しんでいただけるような機会の提供に取り組んでいる。
個々の身体機能に合わせた、余暇活動等を計画し、目標、目的を持った日々を送ることで、メリハリをつけた施設生活を送っていただけるよう取り組んでいる。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収242,000円〜
賞与
なし
配属先
保育関連機関

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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