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社会福祉法人堺暁福祉会

特別養護老人ホーム遊づるの正看護師求人

給与 月収: 240,240円〜 257,760円

(手当含む)

勤務地 大阪府松原市
河内松原駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

老年看護の専門スキルを習得できます!生活リズムを整えやすい日勤常勤

特別養護老人ホーム遊づるは、特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービスなどの事業を行い、地域の方々のニーズに応えたサービスを提供しています。お仕事内容は、利用者さまのバイタルチェック・配薬・処置・看護記録の作成等です。これまで培ったスキルを活かして、介護の現場で活躍したいという方にピッタリです。勤務形態は、日勤常勤。夜勤がないので、一定の生活リズムを保ちながら、健康的に活躍できますよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 240,240円〜 257,760円 (手当含む)

賞与: 年3回(5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 扶養手当

    5,000円 ~ 10,000円

    配偶者:1000円
    子:5000円/人

  • 調整手当

    20,020円 ~ 21,480円

  • 特殊業務手当

    20,020円 ~ 21,480円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: その他 (ローテーション)

休暇

産前産後休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 遅番

    09:15~18:15

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度なし

業務

特別養護老人ホーム(定員60名)又はデイサービス(定員40名)での看護業務です。

バイタルチェック、看護記録の作成、配薬、処置などを行います。

*日勤のみの勤務で夜勤はありません。

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人堺暁福祉会 特別養護老人ホーム遊づる

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5800014

大阪府松原市岡1-184-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
大阪府松原市岡1-184-1
アクセス

・近鉄南大阪線 河内松原駅 徒歩26分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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特別養護老人ホーム遊づる

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・2015年介護保険法の法改正により介護度3以上の方の入所者が多くなり認知症の方の入所も多くなっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    47%
  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 23%

  • 85-94歳 53%

  • 95歳- 15%

職員体制について

・私たちは、地域社会の福祉ニーズに柔軟・迅速・誠実に応えることをとおし、自らの成長をはかり、地域社会の福祉向上に役立つことに誇りを持ちます。

現在の職員の総数

68

職員の男女比

男性 5女性 5

職員の年齢比

  • 20代 23%

  • 30代 17%

  • 40代 30%

  • 50代 20%

  • 60代 10%

運営方針

「老人は多年にわたり社会の進展に寄与してきた者として、かつ豊富な知識と経験を有する者として敬愛されるとともに、生きがいを持てる健全で安らかな生活を保障される」という老人福祉法の理念を尊重し、お年寄りにとって「本当の幸せ」とは何かを全力で追求します。利用者の人格の尊厳、人権の尊重を最優先させながら、、自立の援助を行い、利用者と職員、家族、そして地域が一体となって明るく健康な環境をつくれるように精進します。

提供サービス・対応について

・毎月第三日曜日に、2階、3階の食堂にて入所者及びご家族に参加して頂き、「入所者の集い」を行っています。月予定の情報発信と生活上のご意見やご要望を伺っていま す。 ・ご家族とのコミュニケーションを目的として10月に「遊づる家族会」を開催予定。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様個人別のアセスメントシートの情報を常に職員が確認できるようにファイルを作成し情報共有を行う。

介護サービス向上に向けた
取り組み

特別養護老人ホームのご家族様及び短期入所者様のご家族にアンケート調査を行い満足度の向上を図っています。

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給与
月収320,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
外来

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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