医療法人社団聖稜会
| 給与 | 時給: 1,300円〜 1,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県藤枝市 藤枝駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
通勤手当制度
~31,600円
休日制度: その他
育児休暇、年末年始休暇 日曜・土曜 休み
日勤
09:00~16:00
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 70歳
昇給あり
看護業務 / デイケアにおける、看護業務 / 通所者の、バイタルチェック / 食事状況・排泄状況 等健康状態を把握し健康管理を行います。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
35名
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
通所リハビリ グリーンヒルズ藤枝
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
2時間型通所リハビリは、身体機能面の回復を目指し、リハビリを集中して行う方が希望します。自立支援に向けた取り組みを行います。 1日型通所リハビリは、入浴や食事など1日を通して利用し、自分のペースでリハビリを行う方が希望します。又、クラブ活動を通して一人一人の利用者さんの好きなことを見つけられる場所、コミュニケーションの場をご用意させて頂いています。
要支援1
15%要支援2
21%要介護1
20%要介護2
29%要介護3
10%要介護4
4%要介護5
1%男性 4:女性 6
-64歳 7%
65-74歳 22%
75-84歳 39%
85-94歳 31%
95歳- 2%
ケアワーカー・リハビリスタッフ・看護師・運転手さんなど充実した職員で対応します。利用者さん家族さんが利用に対して満足して頂けるよう職員一人一人が丁寧に対応させて頂きます。
20名
男性 3:女性 7
20代 0%
30代 21%
40代 14%
50代 43%
60代 21%
当事業所では、通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法・言語療法・その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能回復を図ります。利用者が通所リハビリ利用において、できる限り自立した日常生活を営むことが出来るよう在宅ケアの支援に努めます。
夏季休暇は全員が取得し、有給取得率も高い状況にあります。
インフルエンザ予防接種は社員負担なし、家族割引あり 敷地内に、法人が保育所を運営 互助会旅行(年に1回) 忘年会あり
1日型と2時間型の通所リハビリがあります(併用不可)。2時間型は午前・午後の2クール制で、どちらかに選択が可能です。 その方の目標や生活に沿って、身体機能の向上、ADL・QOL向上に向けた取り組みをしています。 個別のリハビリ以外に、トイレや整容など生活内で課題訓練を職員一丸となって、提供しております。
通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法・作業療法・言語療法によるリハビリテーションを積極的に行い、利用者の心身の機能回復を図るよう努めています。又、趣味活動やレクリエーションの充実により、社会参加を支援しています。送迎・移動・排泄・整容・入浴・食事・レクリエーションなど一つ一つをリハビリとして捉え、リハビリスタッフとケアスタッフの専門的な視点・関わりで利用者様の主体性を引き出し楽しく継続できるよう取り組んでいます。
病院を退院されたばかりの方や、在宅生活において筋力低下や移動能力低下・ADL低下などを感じられる方などを対象としています。介護サービスを上手に利用して、楽しく在宅生活をおくる為に、まず通所リハビリにきて体力の維持向上や移動手段・ADL手段を確立させましょう。それから個々の利用者さんに合ったサービスへの利用移行を一緒に考えさせて頂きます。
ご希望の求人が見つからない方へ
静岡県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。