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医療法人社団平成会

新着ファンコート泉の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 285,000円〜 395,000円

(手当含む)

勤務地 宮城県仙台市泉区
陸前落合駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-10-21に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

多職種と連携しやすい職場!各種研修あり♪

宮城県仙台市に立地するファンコート泉。地域の方々との繋がりや、入居者さまの笑顔を大切にしたサービスの提供に努めています。また、各階ごとに機能訓練室の整備や、専属栄養士の配置を行っているのも特徴。多職種と連携を図りやすい環境です。

ファンコート泉では接遇研修をはじめ、グループ研修やブロック研修、マネジメント研修などが行われています。医療法人社団平成会の階層別研修に参加する機会も用意。スタッフの資質向上に取り組んでいます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 285,000円〜 395,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(1ヶ月分) (年2回)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    5,000円 ~ 10,000円 / 回

    正看護師・准看護師:10,000円
    介護職員:5,000円

  • 資格手当

    3,000円 ~ 12,000円

    正看護師・准看護師:3,000~12,000円
    介護福祉士・社会福祉士など:3,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: 4週8休 (業務カレンダーによる)

休暇

育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    16:30~09:30

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

確定拠出年金

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(70歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

高齢の方の看護業務全般 / 自立指導 / 機能訓練など

条件

普通自動車免許(AT限定可)所有者

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人社団平成会 ファンコート泉

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9813224

宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
宮城県仙台市泉区西田中字萱場中37-1
アクセス

・JR仙山線 陸前落合駅

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ファンコート泉

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

医療的なニーズや回復期リハビリへのニーズが高く、年齢構成や要介護度も幅広いのが特徴です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    16%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    28%
  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 25%

  • 85-94歳 57%

  • 95歳- 10%

職員体制について

令和2年1月18日現在(介護老人保健施設ファンコート泉)のスタッフ構成です。

現在の職員の総数

81名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 27%

  • 30代 23%

  • 40代 18%

  • 50代 21%

  • 60代 11%

提供サービス・対応について

1.フロア毎に機能訓練室を完備し、生活全般を豊かにするリハビリを提供。2.フロア毎に専属の栄養士を配置し、食の面から健康をサポート。3.口腔ケアを充実させ、口腔管理から新たな疾病を予防。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、職員行動指針に基づき集団的な処遇を一切排除し、お一人おひとりに寄り添い、生きる希望や喜びを持ち続け、笑顔の中で生き生きと暮らせるようなケアを目指します。

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給与
月収258,200円〜
賞与
年2回(2.5ヶ月分)
配属先
外来 / 内視鏡室
休日
年間96日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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