| 給与 |
月収:
200,000円〜
240,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県富士市 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 保育関連機関 |
2026-10-26に募集状況を確認しました。
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職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
保育関連機関
雇用形態
正社員
資格手当
30,000円
職務手当
30,000円 ~ 40,000円
処遇改善手当
30,000円 ~ 150,000円
固定残業代
20,000円 ~ 24,000円
※10時間分
固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
年間休日:125日
休日制度: 週休2日制 (※土日に重なる祝日は休み)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、お盆休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇 日曜・土曜 休み
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり(年1回)
児童発達支援・放課後等デイサービス「Driven」では、看護師が医療的ケアや健康管理を中心に担当し、保育士・児童指導員と連携しながら、子どもたちの発達支援もサポートしていただきます。
【主な仕事内容】
● 医療的ケア児への医療的ケア(喀痰吸引、経管栄養、酸素管理など)
● 子どもたちの健康状態の確認・観察
● 医療的ケアに関する記録の作成・管理
● 緊急時の対応や安全管理
● 保育士・児童指導員が行う発達支援のサポート
● 遊びや運動、日常生活活動の見守り・補助
● 保護者や関係機関との情報共有・連携
● 医療用品・医療機器の管理、衛生管理
● 送迎時の添乗・医療的ケア児の安全確認(必要に応じて)
【当施設の特徴】
・医療的ケアが必要であっても、自分で歩いたり、活発に遊んだりできる子どもたちを対象としています。
・医療的ケアと発達支援を両立し、子どもたちが安心してさまざまな活動に参加できる環境づくりを目指しています。看護師としての専門性を生かしながら、子どもたちの成長を身近で感じられるお仕事です。
※医療的ケアは、医師の指示や個別の状態に応じて実施します。
※試用期間中の条件変更なし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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児童発達支援・放課後等デイサービス Driven
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