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社会福祉法人隆生福祉会

淀川地域在宅サービスステーションゆめ都島の正看護師求人

給与 月収: 217,000円〜 227,000円

(手当含む)

勤務地 大阪府大阪市都島区
城北公園通駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

要支援・要介護に幅広く対応する通所施設

淀川地域在宅サービスステーションゆめ都島では、40名のデイサービス受け入れと居宅介護支援事業を行っています。要支援1から要介護5まで幅広く対応。充実したリハビリ設備と豊富なクラブ活動のメニューで、利用者さまの健康と笑顔を支えています。

城北公園通駅まで徒歩8分♪

淀川地域在宅サービスステーションゆめ都島は大阪市都島区の住宅街の一角に立地しています。最寄り駅はJRおおさか東線の「城北公園通」駅。施設から駅までは歩いて8分でアクセスできるので、電車通勤も可能です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 217,000円〜 227,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.3ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:280,000円

調整手当:65,900円

職務手当:20,000円

介護部門手当:3,000円

加給手当:9,100円

賞与:年2回(2.285ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 扶養手当

    あり

  • 調整手当

    あり

    正看護師:29,150円~38,650円、准看護師:9,150円~28,650円

  • 職務手当

    あり

    正看護師:20,000円、准看護師:10,000円

  • 介護部門手当

    3,000円

  • 加給手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: シフト制

休暇

育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00
    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(上限 65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり

退職金制度あり

業務

認知症強化型地域包括支援センターにおける支援業務全般に携わって頂きます。
・総合相談業務、予防ケアプランの作成
・地域の関係機関や支援者とのネットワーク作り
※地域の高齢者の皆さんの身近な相談窓口となるやりがいのあるお仕事です!

条件

ブランク可 / 年齢不問

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人隆生福祉会 淀川地域在宅サービスステーションゆめ都島

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5340001

大阪府大阪市都島区毛馬町5-5-23

勤務地
大阪府大阪市都島区毛馬町5-5-23
アクセス

・おおさか東線 城北公園通駅 徒歩8分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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淀川地域在宅サービスステーションゆめ都島の職場環境

淀川地域在宅サービスステーションゆめ都島の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    デイサービスのご利用者さまは、比較的介護度の低い方が多いです。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    50代が多いです。子育て中のスタッフもいます。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

淀川地域在宅サービスステーションゆめ都島

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    28%
  • 要介護2

    32%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    12%
  • 要介護5

    10%

職員体制について

現在の職員の総数

33名

職員の男女比

男性 3:女性 8

運営方針

ご利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場にたちながら、大阪市や他の保健医療サービスおよび福祉サービス提供者、地域との連携を行い、懇切丁寧なサービスの提供に努めます。また、常に介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行ないます。

研修等の実施状況

施設内研修の開催(月1回)、施設外研修への参加(年4回程度)
法人内介護技術認定制度を実施

介護サービスに関する特色等

多彩な行事、レクリエーション、壁面制作活動、個別機能訓練を用意しております。外部講師を招いての陶芸教室、絵画教室を行なっております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収365,000円〜
賞与
年2回
配属先
外来
休日
年間116日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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