医療法人西下病院
| 給与 |
月収:
205,000円〜
332,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県津山市 津山駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
10,000円 / 回
正看護師・准看護師:1回10,000円
皆勤手当
あり
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: その他 (ローテーション制、月20日〜21日出勤)
育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
夜勤
17:30~09:00
交替制:
平均夜勤回数: 4回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
介護施設における看護業務
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
40名
電子カルテ
<2023/7/31:CA讃岐確認>
寮なし
保育施設・託児所なし
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サンホームつやま
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
介護医療院としての特性から、医療度の高い入居者が多く要介護度4及び要介護度5の入居者で占める。平成31年(2019年)3月に介護老人保健施設から転換開設し現在に至るが、当初より要介護度5の入居者が定員のうち80%を超える。令和5年2月現在は82.1%を占める。(入居者数比)
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
0%要介護4
11%要介護5
89%男性 3:女性 7
-64歳 7%
65-74歳 0%
75-84歳 24%
85-94歳 66%
95歳- 3%
従業員同士がより質の高いケアの向上を目指し同じ目標、方向に向かって業務遂行を実施、お互いに切磋琢磨し日々の業務遂行を実施。 併せて自ら進んでの資格取得に向けた積極的な取り組みは意欲高く顕著な姿勢が見受けられる。他を思いやる、協力体制の強さは大いに自慢できるものがある。
28名
男性 3:女性 8
20代 17%
30代 25%
40代 21%
50代 21%
60代 17%
長期にわたり療養が必要である者に対し、施設サービス計画に基づき、①入所者の意思及び人格を尊重し常に入所者の立場に立って②入所者の要介護状態・心身の状況等に応じた必要且つ良質で適切な療養と③明るく生活感溢れる生活施設として、地域及び家庭との結びつきを重視し④所在の市町村・居宅サービス事業者・他の介護保険施設等サービス提供者との密接な連携に努めながら、療養上の管理、看護、医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行うことにより、自立した生活を営むことができるよう介護医療院サービスを提供することを目的とした、施設運営方針としています。
看護師の配置を手厚くし、医療依存度の高い方への対応も常に可能であり積極的に受け入れております。365日、24時間看護師が常駐しています。医師も365日24時間の対応(夜間はオンコール)をとっています。
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