【新着】ソフィアメディ訪問看護ステーション小竹向原の正看護師求人 - 日勤常勤:訪問 - 練馬区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給

手当

• 土日出勤手当

  10,000円

  ※シフト制の事業所のみ

• オンコール所持手当

  1,000円 ~ 2,250円

  ※メイン・サブ、曜日により変動

• オンコール対応手当

  1,500円

• 緊急訪問手当

  5,100円 ~ 6,500円

  ※曜日・時間により変動
  ※翌日使用できる代休付与制度あり

• エンゼルケア手当

  14,000円

• 通勤手当制度

  ~31,000円

  最安経路

• 固定残業代

  : 20.00時間分の時間外手当として49,586円を支給

休日・休暇

休暇

冬季休暇5日、産前産後休暇(※取得実績多数／復帰8割以上)、育児休暇(※取得実績多数／復帰8割以上)、慶弔休暇、有給休暇10日(入社６か月後。有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）)、年末年始休暇、介護休暇(※取得実績あり／復帰あり)

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 残業時間(月): 下限15時間
  

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

損害賠償保険

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度(内部研修無料、外部研修概ね会社負担)

資格取得支援制度(特定看護師‧認定看護師取得へのバックアップシステム)

再雇用(60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）)

時短正社員制度

社内イベント(懇親会や社員の表彰など)

インフルエンザ予防接種一部負担

健康診断、メンタルヘルスチェック

シングルマザーナース支援制度(週4日以上勤務の方には、半年ごとに3万円の子育て手当を支給)

転居支援制度(転職に伴い転居が必要な方に3万～30万円を支援)

受動喫煙対策(施設内禁煙)

社内外ホットライン完備

社内融資制度

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(常勤勤続5年以上)

業務

訪問看護ステーションでの看護業務全般をおまかせ致します。
具体的には、健康状態の監察や判断 / 日常生活の支援 / 医療処置 / カテーテル管理等の支援 (HIT:在宅輸液療法‧HOT:在宅酸素療法等のハイテク管理) / ターミナルケアの実施 (終末期医療の受入) / その他の看護や介護に関する生活相談等。
実例(体位変換 / 全身清拭 / 口腔内清潔 / 義歯脱着 / 洗髪 / 胃洗浄 / 導尿 / 浣腸 / 腸洗浄 / 人工肛門ケア / 摘便 / 直腸内ケア / 気管切開ケア /皮下注射 / 筋肉内注射 / 経管栄養など)
1日5～6件の訪問、オンコール対応、担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動

条件

未経験可（訪問看護の経験は問いません。）

オンコール

オンコールあり