SOUシニアケア株式会社
デイサービスセンターファンライフ文京の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
東京都文京区
千石駅
月収 210,200円〜 256,700円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカー通勤OK◎駐車場完備
-
デイサービスセンターファンライフ文京は、東京都文京区に位置するデイサービスセンターです。都道437号線沿いにあり、アクセスは都営三田線「千石」駅A4出口から徒歩9分。「ハイムマグノリア」というマンションの1階に入っており、車通勤が可能で駐車場も完備されています。40代から50代のベテランスタッフも多数在籍中です！
- 経験者歓迎！ブランクがあっても安心◎
-
未経験の方はもちろん、経験者の方を歓迎しています。ブランクがある方や、家庭をもつ方も安心。丁寧にレクチャーする先輩がたくさんいるので、不明点も積極的に聞ける環境です。パート・アルバイト勤務のスタッフも多数在籍しており、全員で協力し合う職場なので働きやすいですよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円 ~ 50,000円
正看護師・准看護師：30,000～50,000円、介護職・ヘルパー：3,000～30,000円
-
時間外手当
あり
-
役職手当
あり
-
地域手当
24,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
その他 (シフト制(月9日休み・2月は8日休み))
-
休暇
夏季休暇6日、冬季休暇6日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員(正看護師・准看護師：0.00％～2.00％) / 非常勤(正看護師・准看護師：0～10円))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
デイサービスセンターでの利用者さまの健康管理 等の看護業務 / バイタルチェック / ご利用者さまの健康状態の観察 / 特定ご利用者さまへの処置 / 記録作成 / 機能訓練の実施 等
条件
看護業務経験ある方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
18名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1120011
東京都文京区千石3-13-11ハイムマグノリア1F
- 勤務地
- 東京都文京区千石3-13-11ハイムマグノリア1F
- アクセス
・都営三田線 千石駅 徒歩13分
・東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅 徒歩15分
・東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩18分
・都電荒川線 大塚駅前駅 徒歩19分
・JR山手線 大塚駅 徒歩20分
・東京メトロ有楽町線 護国寺駅 徒歩20分
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
デイサービスセンターファンライフ文京
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
17% -
要介護2
30% -
要介護3
35% -
要介護4
4% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
職員体制について
少人数のため職員の目が行き届くようになっています。
現在の職員の総数
14名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 25%
-
40代 25%
-
50代 13%
-
60代 25%
運営方針
この事業は、要介護状態又は要支援状態にある高齢者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに、その社会的孤立感の解消、心身機能の維持及び家族の身体的・精神的負担の軽減を図るため、事業所において、その介護従事者により、利用者の要介護状態等の心身の特徴を踏まえた、必要な日常生活上の世話、機能訓練等の介護、その他必要な援助等を行うことを目的とする。
事業の実施に当たっては、関係地方自治体や地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
勤務時間
８時から１９時のシフト制です。延長対応もあります。
休暇制度の内容および取得状況
月９公休、夏期冬期休あります。
研修等の実施状況
身体拘束や感染症関係、接遇等
提供サービス・対応について
短時間～延長までなるべく時間の融通が利くように調整させていただいています。
介護サービスに関する特色等
各個人に合わせたプログラム内容で、無理なくデイサービスでの活動が行えます。また、入浴も完全個室でスタッフと1対1で入浴できる為、プライバシーにも配慮しております。
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