医療法人社団淀さんせん会
金井病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 1,700円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区 淀駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,500円 / 回
正看護師：11,500円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~25,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：125日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇7日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 扶養内勤務応相談
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
社員食堂(1食400円)
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1時間あたり10円〜10円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
一般病院の正看護師業務
条件
未経験可 / 扶養内可 / 年齢不問
臨床経験3年以上ある方
教育制度
【教育体制】プリセプターシップ
【中途教育制度有】院外研修積極参加、院内研修(医師、薬剤師、検査技師、放射線技師、理学療法士、言語聴覚士等、他職種の方々に専門分野の講師をお招きします)、ICLS(蘇生トレーニング)コース(救急外来配属の場合)、
【潜在看護師職場復帰プログラム】経験年数やその方のキャリアに合わせたプログラムを個別作成、丁寧に指導します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
151床
一般病棟(急性期病棟) 52床 / 療養病棟(慢性期病棟) 41床 / 障害者病棟 58床
一般病棟 52床
※うち地域包括ケア30床
■フロアイメージ
○1階：外来
⇒外来救急科は現在手術中材内視鏡科と協力し24時間救急を受け付けています。
○2階：オペ室、中材、内視鏡室、作業療法室
○3階：急性期病棟52床 (一般22床 / 地域包括ケア30床) ※観察室あり
○4階：障害者病棟58床
○5階：医療療養病棟41床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
【急性期】10：1
【障害者】10：1
【療養】看25：1、介20：1
従業員
看護師 72名 / 医師 14名 / 薬剤師 6名 / 介護士 6名 / 理学療法士 16名 / 作業療法士 6名 / 言語聴覚士 6名 / 診療放射線技師 12名 / 臨床検査技師 10名 / その他 3名 / あん摩マッサージ指圧師 8名 / 柔道整復師 2名 / 管理栄養士 4名 / 事務職員 37名
■残業：平均15時間前後
■平均年齢は40歳前後
カルテの種類
電子カルテ
ワイズマン社製
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
建物タイプ : マンション
設備 : エアコン付き
■入寮対象備考
年齢不問
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6130911
京都府京都市伏見区淀木津町612-12
車通勤可
駐車場: なし
※公共交通機関の定期代の中から工面、 駐車場も近隣のパーキングをご自身でご契約して頂くことになります。
京都市伏見区で地域医療に貢献している病院！ 人間関係の良さが魅力です
▲健康相談の窓口として、地域から愛される病院です
▲職種にかかわらず、スタッフ間の連携がしっかりとれている職場です
▲院内研修では全員が積極的に意見交換をしています
名神高速の大山崎インターもしくは京滋バイパスの久御山淀インターより約5分のところにあります
金井病院のオススメポイント
ボイスクリニックや漢方外来など特殊な専門外来を設置している病院です。
金井病院では、各科の通常診療の他に特殊な治療を要する専門外来を複数設けています。そのうちの1つが、ボイスクリニックです。こちらでは、声のかすれや声帯ポーリプ、性同一性障害などの患者さまを対象にしており、手術などによる治療を実施。老齢に伴う声の変化の治療も、特殊な方法によって診療を行っています。その他に、漢方外来も設置。西洋薬の副作用などを持たれる患者さまに、漢方薬を処方しています。アレルギーやリウマチ疾患、更年期障害などに対応。1人1人に合った診療を行う病院として信頼を集めています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
蘇生トレーニング受講可／子育てとの両立可／残業時間などもオープン！／2008年全面改装済みできれいなのも嬉しい♪
●スキルアップできる環境です 全看護師にICLS(蘇生トレーニング)の受講を推奨するなど、 専門性の高い技能を身につける機会を多く用意している病院さんです。アットホームな雰囲気も、スキルアップも目指したい方に最適です。 ●ギャップの少ない職場です 残業時間は急性期病棟で月最大15時間程度発生する、などあまり公表されない情報もしっかり共有してもらえます。その上で判断ができるから、毎日の業務にも納得感があります。 淀駅から歩いて7分ですので、車通勤ができない方でも大丈夫。雰囲気もよくてとてもオススメできる病院なので、気になられたら是非お問合せください。
金井病院ってどんな職場？
京都市伏見区で地域医療に貢献している病院！ 人間関係の良さが魅力です
金井病院では、「健康相談の窓口」として地域に根ざした医療サービスを行っています。当院の強みは、スタッフの働きやすい環境づくり。入職後はプリセプターによる丁寧な指導があるため、自分のペースで成長でき、ブランク明けの方には不安がないよう、個別のプログラムを作成します。しばらく看護の現場を離れていた方も安心して働ける職場だと言えるでしょう。さらに研修は、院内研修だけでなく外部研修にも積極的な参加が可能。学びたい気持ちを応援してくれる体制があります。そのほか、マンションタイプの独身寮があるので、遠方からの入職を考えている方にもおすすめ。病院へのアクセスは京阪本線「淀」駅から徒歩約7分と良好で、電車通勤が便利です。
金井病院で働く魅力
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1人間関係の良さが魅力！ 他職種との連携もとれている病院です
金井病院の魅力は、人間関係が良好なところ。看護師同士だけでなく、他職種とのコミュニケーションや連携も取れており、風通しの良い職場です。当院では職種の垣根なく、自由に意見交換ができるよう「スタッフステーション」を設置。他部署のスタッフが自然と集まり、カンファレンスを行っています。患者さまの最新情報を共有でき、何かわからないことがあった時には気兼ねなく聞けるのがうれしいポイント。医療知識やリハビリ・介護のアドバイスを交換し合う勉強の場としても活用されているので、常に刺激を受けながら自分のスキルを磨くことができます。
![▲健康相談の窓口として、地域から愛される病院です]()
▲健康相談の窓口として、地域から愛される病院です
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2万全の教育研修体制！ ブランクがあっても安心です
スタッフのスキル向上のため、クリニカルラダー制度を採用している金井病院。看護師さんが自分の能力を客観視でき、段階を踏んで自己研鑽していける仕組みがあります。また、入職後の教育はプリセプター体制を採用。個人の能力に合わせて指導してくれるので、焦らずに仕事を覚えていけます。さらに、ブランク明けの看護師さんには個別の復帰プログラムを用意し、一人ひとりに合わせたフォローを行っています。「経験が浅い」「ブランクがある」といった不安がある方でも安心して入職できる職場です。
![▲職種にかかわらず、スタッフ間の連携がしっかりとれている職場です]()
▲職種にかかわらず、スタッフ間の連携がしっかりとれている職場です
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3スタッフ一人ひとりに寄り添い、長く働ける環境を実現しています
金井病院では、スタッフが長く働ける病院としてさまざまな取り組みを行っています。たとえば電子カルテの導入での業務を効率化。残業が少なめで、プライベートを充実させることができます。また子育て支援にも注力しており、日勤常勤や早出、遅出、夜勤等の免除などの支援を行っており、お子さんの成長に合わせてシフトの調整をしてくれるのも魅力の一つ。ほかにも、看護師さんが仕事でのやりがいを見つけてそれを支援できるような体制を整えている同院。看護師長による定期的な面談では、それぞれのスタッフの要望を聞き、一人ひとりの強みに合わせたキャリアプランを一緒に考えてくれます。自分のライフステージに合わせて病院が柔軟に対応してくれるので、じっくりと腰を据えて働けるでしょう。
![▲院内研修では全員が積極的に意見交換をしています]()
▲院内研修では全員が積極的に意見交換をしています
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金井病院の職場環境
金井病院の現場スタッフの声
2005年入職 看護師
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金井病院に入職した理由は何ですか？
前職では、デイサービスで働いていました。施設で働くうちに、在宅医療に興味を持ち、それに携われるような経験を積みたいと思って転職を決めました。金井病院は診療科が多かったですし、在宅医療サービスも行っていたので「すごく勉強になりそうだな」と思い入職しました。
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入職後の教育・研修体制はいかがでしたか？
私は介護施設から病院に転職したので、業務の違いに不安がありました。でも、入職した時にプリセプターとして先輩が2人付いていてくださって。常に頼れる先輩がいたので、不安はすぐに解消されました。
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ママさんナースとして、金井病院での働きやすさについて教えてください。
私には2歳の子どもがいますが、育休から復職したばかりの時は、非常勤として働いていました。業務量を減らせるよう配慮していただけて、ありがたかったですね。今は常勤に戻って病棟で働いていますが、早く帰れるように業務量を調整してもらえています。子どもの行事や体調不良で休む時にもフォローしていただけているので、育児と両立できていると感じます。
2014年入職 看護師
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金井病院に入職した理由を教えてください。
看護実習で金井病院に来たのがきっかけです。実習は辛かったり厳しかったりというイメージがあったのですが、当院の実習指導者の方はとても優しく丁寧に教えてくださり、患者さまにも丁寧に対応されていたので、「ここで頑張りたい」と入職を決意しました。
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金井病院で働いていて、やりがいを感じるのはいつですか？
私は今、急性期と地域包括ケア病棟に在籍しています。術後の患者さんを診るのは良い経験になっていると思います。退院していく患者さまのためにどんな支援ができるかについて、カンファレンスで他職種のスタッフと話し合う毎日です。実際に患者さまが健康になって退院される時には、大きなやりがいを感じます。
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金井病院には、どんな方が合っていると思いますか？
優しくて明るい性格の方は、どこの病棟でも一緒に楽しく働けると思います。スタッフは明るい方が多く、和気あいあいと働いています。スタッフ間のコミュニケーションもしっかり取れている職場です。
2019年入職 看護師
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金井病院に入職した理由は何ですか？
金井病院で働かれている学校の先輩から人間関係が良く、働きやすいと聞き、学校の先生にも勧められて入職を決めました。実際に入職してみたら、聞いていた通りの職場でした。先輩がとても優しく教えてくださり、他職種の方とも仲良く話ができる雰囲気の良い病院ですよ。
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ワークライフバランスはいかがですか？
勤務表に休みを取りたい日を記入する形で、シフトの希望を出しています。休みたい日を考慮していただけるのがうれしいです。プライベートも充実させながら仕事ができる環境だと思います。
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入職後の教育研修体制について教えてください。
私は新卒で入職したので、院内で1週間の研修がありました。病棟に入ってからも新人研修が数回あり、同期が集まって不安を共有したり、どうしたら良いか助言し合ったりする機会もあったので良かったです。病棟で使えるような知識を養える研修もありました。プリセプターさんが付いてくださっているので、自分に合ったペースで成長できるのがうれしいですね。
金井病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。