国家公務員共済組合連合会
新小倉病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
245,046円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区 南小倉駅 |
| 職種 | 正看護師 (契約社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
契約社員
給与
月収： 245,046円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4.3ヶ月分）
給与モデル
月収：274,857円
夜勤手当：9,000円
地域手当：6,957円
賞与：年2回（4.3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,900円 ~ 9,000円 / 回
6,900円以上/回 看護師：8,600円/回
-
通勤手当制度
~55,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他
休暇
有給休暇10日(入社6ヶ月後に10日付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~19:15
08:30~17:15 -
夜勤
18:45~09:00
- 休憩時間60分（詳細はお問い合わせ下さい）
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 6回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
新小倉病院における看護業務
教育制度
【教育体制】チームナーシング継続受持制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
300床
一般病棟(急性期病棟) 127床 / 療養病棟(慢性期病棟) 41床 / 地域包括ケア病棟 132床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / アレルギー科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 感染症内科 / 婦人科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科 / 歯科口腔外科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
看護基準
7:1
従業員
403名
看護師 215名 / 医師 36名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 18800円/月
■入寮対象備考
単身用宿舎有り
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8038505
福岡県北九州市小倉北区金田1-3-1
車通勤可
駐車場: あり(有料)
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉北区金田1-3-1
- アクセス
・JR日田彦山線 南小倉駅 徒歩15分
・JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 西小倉駅 バス６分
・JR日豊本線(門司港～佐伯) 小倉駅 バス12分
患者さま本位の最良の医療を提供しています
新小倉病院のオススメポイント
リハビリ設備を充実させ安心・安全な機能訓練を実施している病院です。
医療設備を完備し最良の医療を提供している新小倉病院では、効果的かつ実践的なリハビリテーションに力を入れています。手指の訓練をするプログラムでは、パソコンを活用するなどして、生活や仕事への復帰に役立つ訓練を実施しています。また、心臓血管障害などリハビリが難しい患者さまに対する徹底した安全体制を心がけ、心電図を使って酸素吸入をしながら運動ができる設備を備えるなど安全かつ効果的な訓練が行える環境が整えています。また、院内には健康管理センターも併設されており、地域の予防医療への貢献にも励んでいます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
経験が浅く不安な方でも大丈夫！レベルの高い看護を身に付けることが可能です！
国家公務員共済組合連合会新小倉病院の看護部は、患者様一人一人を大切にした心のこもった「真」の看護を提供しています。 チームナーシング制を取っていますので、経験が浅く不安な方や長いブランクがある方でも安心して働いていただけます。 また、認定看護師が活躍しているため専門的なアドバイスがもらえ、よりレベルの高い看護を身に付けることができますよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
新小倉病院の職場環境
新小倉病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
以前に比べると、子供のいるナースが増えたと思います。子育て支援に対するシステムもだいぶ定着してきたので、以前より働きやすくはなりましたが、師長・主任は、たとえ結婚していて、子供がいたとしても、全く家事をしなくていい環境にいる人が多く、表面上は、子供の病気の時など休みやすくなったものの、本心ではどのように思っているのかな・・・？という気がします。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
中途採用の看護師にも、担当の指導者がつきます。どこまで教育を行うかは、採用された人のレベルによると思います。私も中途採用ですが、新小倉病院は閉鎖的で、独特なところがあり、最初は当院のやり方に戸惑う部分もありました。
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この病院での業務内容やそのやりがいについて教えてください
ごく一般的なナースとしてのやりがいというところです。患者さんが喜んでくれたりするとうれしいです。当院は、超急性期というわけでもなく、そこそこの急性期の患者さんと亜急性の患者さんがいて、いろいろな患者さんをみることができると思います。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
以前は大学病院で働いていましたが、仕事自体はのんびりした感じで、そんなに超勤することなく、ほぼ時間通りに帰れるところがいいと思います。ただ、もう少し業務改善をしたほうがよいのでは・・・と思う部分も多々あります。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
新小倉病院
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- 配属先
- 施設 / 訪問
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