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社会医療法人青嵐会

介護老人保健施設グランドファミリー西目の准看護師求人

給与 時給: 1,100円〜

勤務地 秋田県由利本荘市
西目駅
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,100円〜

賞与: 年2回(20,000円)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~15,000円

    実費・上限あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

育児休暇、有給休暇 日曜・月曜・土曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~16:00

  • 週4日勤務〜可

福利厚生

社会保険(健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

正社員登用

昇給なし

退職金制度なし

業務

*介護老人保健施設グランドファミリー西目の利用者様に対する看護業務全般を行います。
*施設利用者様に対する看護業務、健康管理、体調管理、 服薬管理、医師への報告などを行います。
*医師の指示による医療処置や看護記録の管理もあります。
*入居定員は100名
・看護スタッフは13名おります。

条件

未経験可 / 年齢不問

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会医療法人青嵐会 介護老人保健施設グランドファミリー西目

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター

従業員

64名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒0180604

秋田県由利本荘市西目町沼田新道下2-6

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
秋田県由利本荘市西目町沼田新道下2-6
アクセス

・JR羽越本線 西目駅 徒歩8分

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介護老人保健施設グランドファミリー西目

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護度1から5まで、年齢層も59歳から103歳と幅広く、経口摂取が可能な方、経管栄養(経鼻・胃瘻)まで、複数の持病の方や日常生活動作に介助を必要とし適時、痰吸引が必要な方、寝たきりの方など、利用者様皆さんが身体機能が維持、向上できるよう、多職種(看護師・介護士・管理栄養士・理学療法士・介護支援専門員)で連携を図り、働きかけ、総合的な支援を行っています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    27%
  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 23%

  • 85-94歳 52%

  • 95歳- 17%

職員体制について

新人職員教育:担当介護職員は、施設サービス計画書に基づいた日常的な安全に配慮したケア、個別な身体的残存機能の把握、観察力、気づき、コミュニケーションの大切さ、季節性の感染対策、インシデントアクシデント事故対応、様々なマニュアル、個人情報、守秘義務など、座学及び実践指導を行い、介護職員としての責任や必要な知識や技術が身に付くよう、利用者様に寄り添えるよう指導教育しています。

現在の職員の総数

74名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 17%

  • 30代 28%

  • 40代 22%

  • 50代 24%

  • 60代 9%

提供サービス・対応について

1例紹介:59歳ですが、病気により身体が自由にならず寝たきりで発語不可、経口摂取不可にて胃瘻造設されている。経管栄養は必要なエネルギーを提供。両手指にも障害あり、不随意運動あるがかすかに動く指を使い、電子版にて意思伝達できている。自身で携帯にて詩を作り、投稿。ご家族様の支援により年に一度は障碍者の集いに参加され詩に曲をつけ発表したり意欲的に社会参加されている。本人同意のもと施設内掲示版に模造紙や色紙を使い、詩を紹介している。ベッド上での生活であるが午前・午後と2回、車いすに乗車、介助にて施設内を散歩され、ご家族の協力を得ながら適度な刺激ある生活である。NST:褥瘡や低栄養状態高リスク者を抽出(検査データー・スクリーニング)チームで定期的にADL栄養状態を検討し必要なエネルギー蛋白水分等提供改善につなげている。看取り導入:命の尊厳を守り、最期までその人らしく過ごしていただけるよう多職種連携を図りケアを行っている。年間20例前後である。

介護サービス向上に向けた
取り組み

平成24年4月1日から一定の研修を受けた介護職員等が一定の条件の下にたん吸引等ができるよう定められました。介護職員によるたん吸引研修、実地研修を行い、これまで5人の介護職員が認定特定行為業務従事者認定証の資格取得、また、施設から指導看護師として3人が資格取得実地研修施設として登録されており、現在も介護職員が指導看護師の下実地研修に励んでいる。

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給与
月収250,000円〜
賞与
年2回
配属先
施設
休日
年間113日

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