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株式会社はあとふるあたご

はあとふるあたご小規模多機能ホーム水原の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 231,000円〜 298,000円

(手当含む)

勤務地 新潟県新潟市中央区
水原駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 その他

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

人を大切にする施設。キャリアコース多彩

新潟県阿賀野市に拠点を置くはあとふるあたご小規模多機能ホーム水原。運営母体は、新潟県内で地域密着型の介護サービスを提供している株式会社はあとふるあたごです。サービスを利用する方だけでなく、働くスタッフや地域の方々など、関わるすべての人を大切にするための事業を展開しています。

働くスタッフに対しては、スペシャリストコースやゼネラリストコースといった、多彩なキャリアコースを用意。自身の目標やスキルに合った道が選択できます。また、ホテルの割引特典やスポーツ観戦の優待、リフレッシュ休暇制度など、福利厚生も豊富です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    その他

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 231,000円〜 298,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    7,000円 ~ 20,000円

    正看護師・准看護師:20,000円 / 介護福祉士:7,000円

  • 家族手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 処遇改善手当

    65円 ~ 22,000円

    正社員(正看護師・准看護師:11,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師:時給に65円加算) / ケアマネージャー:22,000円

  • 通勤手当制度

    ~35,000円

休日・休暇

年間休日:115日

休日制度: その他 (シフト制)

休暇

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用

昇給あり(正社員・非常勤(正看護師・准看護師:0.00~1.00%))

退職金制度あり

業務

お客さまのバイタルチェック / 薬の管理や食事 / 排泄の介助 / 機能訓練等

条件

ブランク可 / 未経験可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社はあとふるあたご はあとふるあたご小規模多機能ホーム水原

施設の公開情報

施設形態

老人短期入所施設 / 小規模多機能型居宅介護

従業員

55名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9518052

新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地

車通勤可

駐車場: 2000円/月

勤務地
新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地
アクセス

・JR羽越本線 水原駅 徒歩15分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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はあとふるあたご小規模多機能ホーム水原

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

穏やかで優しいお客様が多い。 女性の割合が高い。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    7%
  • 要介護1

    31%
  • 要介護2

    28%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    14%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 31%

  • 85-94歳 59%

  • 95歳- 7%

職員体制について

明るく優しい人柄の職員が多い。 研修への参加意欲が高い。

現在の職員の総数

20名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 25%

  • 30代 25%

  • 40代 0%

  • 50代 25%

  • 60代 25%

運営方針

「ご自宅で生活し続けたいという想いを共に実現していくホーム」
要介護者となっても施設入所をせずに、住み慣れた地域・ご自宅で最期まで本人らしく生活が送れるように支える。

勤務時間

当社規定(早番、日勤、中番、遅番、夜勤)

休暇制度の内容および取得状況

当社規定、公平を規しています

福利厚生の状況

当社規定

提供サービス・対応について

訪問サービスを中心に、必要時通い、泊りサービスを活用していただき、認知症一人暮らしでも住み慣れたご自宅で暮らせるよう支援している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎日ミーティングを行い、こまかな気づきまで共有している。 研修に積極的に参加し、伝達講習を行いスキルアップ、チーム連携の強化を図っている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収220,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
訪問

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