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公益財団法人淀川勤労者厚生協会
介護老人保健施設よどの里の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
大阪府大阪市西淀川区
姫島駅徒歩7分
月収 257,000円〜 392,700円 (手当含む)
- 住宅手当あり
2026-11-05に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 257,000円〜 392,700円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.15ヶ月分）
住宅手当 18,000円〜18,000円
食事手当 7,000円〜7,000円
ベースアップ手当 11,000円〜11,000円
家族手当（健康保険扶養家族１名につき８，０００円
２名以降５，０００円）
保育手当（小学校就学前の子１名につき５，０００円
２名以降２，０００円※家族手当支給者除く
休日出勤手当（日・祝勤務２，０００円／１日）
夜勤手当：９，０００円／回（深夜割増含む）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
実費支給（上限なし）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
117日
-
休日制度
シフト制 (６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:30
-
夜勤
16:30~17:15
- 早出、遅出勤務あり
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 62歳
その他福利厚生
昇給あり(1月あたり3,000円〜9,700円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
業務
健康管理、医療処置、生活援助など
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設よどの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
入所者さまの多くは、近隣区に住んでおられる方です。そのため高齢であっても、障がいがあっても、住み慣れた地域で暮らしたいとの要望があります。この要望に応えるため施設入所、短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリの提供を通じて在宅生活が継続できるよう取り組んでいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
10% -
要介護3
21% -
要介護4
37% -
要介護5
26%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
教育研修を重視し、仕事のやりがいやモチベーションを高めています。そのため離職者はかなり少ないです。法人の在宅サービスの基幹職員として転出する事例も多数あります。新人教育を重視し、事例発表会や各種研究会の参加が活発です。また中堅職員においても研修を定期的に行っています。
現在の職員の総数
74名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
よどの里は法人の理念「人権を尊重し、安全・安心・信頼の医療・介護・保健活動を行います」に基づき、誰もが住み慣れた地域で最後まで生き生きと暮らすことができるようにみなさんと連帯して運営しています。利用者が可能なかぎり居宅において自立した日常生活を営むことができるよう必要なリハビリテーションを行い、心身の機能の維持回復を図っています。常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めており、身体拘束は行っていません。
勤務時間
9:00～17：00の日勤のほか、夜勤16：30～9：30、時差出勤があり、交代で勤務しています
休暇制度の内容および取得状況
有休は、概ね取得できています。
福利厚生の状況
非常勤も常時週20時間以上勤務の場合は健康保険加入。
提供サービス・対応について
入所さまの個別の介護計画を重視し、その方にあったケアプランを提供しています。 認知症の深い方でも適切な介護が行えるよう専門の療養棟（認知症専門棟）をもうけています。
介護サービスに関する特色等
「年を重ねても、たとえ障害をもっても、認知症になったとしても、住み慣れた地域でくらし続けたい」という地域密着型のみなさんの願いから1998年に誕生したよどの里は開設当時から認知症専門棟があり、中度から重度の認知症の方々が入所されています。地域で暮らす認知症の人やその家族を応援する「認知症サポーター」をつくる「認知症サポーター養成講座」の講師役「キャラバン・メイト」の職員が多数おり、個別のケアを重視し、楽しく生き生きと過ごしていただくことができるように努めています。パワーリハビリを導入し、クラブ活動(習字、手芸、将棋など)も盛んです。地域のボランティア、幼稚園、保育所、小中学校との交流も行っています（2020年度は新型コロナウイルス感染症の流行により、一部見合わせています）。
介護サービス向上に向けた
取り組み
施設内委員会を重視して取り組んでいます。家族同士の交流を目的とした「やすらぎ会」や、認知症の市民公開講座（新型コロナウイルス感染症拡大以降、開催を中止しています）に取り組んでいます。施設内では感染対策委員会、褥そう防止委員会、栄養委員会などに全職員が活発に取り組んでいます。
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