社会福祉法人大阪自彊館
特別養護老人ホームジュネスの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,480円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区 淡路駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： シフト制
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
「福利厚生」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
歴史ある社会福祉法人が運営！ 大きなやりがいを感じられる環境です
特別養護老人ホームジュネスってどんな職場？
歴史ある社会福祉法人が運営！ 大きなやりがいを感じられる環境です
特別養護老人ホームジュネスは、複合福祉施設メゾンリベルテ内に併設されており、1995年6月に開所して以来、介護が必要な高齢者の方のサポートを実施しています。フランス語で「青春」や「若さ」の意味を持つジュネスの名の通り、高齢になっても青春や若さを忘れずに生活してほしいという思いが施設名に込められています。入所定員は104名で、メゾンリベルテに複合する在宅サービスや相談窓口、生活困窮者レスキュー事業などと連携。複合施設だからこそ提供できる多様なサポートで、地域の福祉を支えています。スタッフの職場定着率が高い同施設では、年間休日が122日と多く、有給消化率も高いので、ライフステージが変わっても長く働けるでしょう。また、運営法人の手厚い福利厚生で、子どもが生まれた際の手当ても充実しています。「老年看護に興味がある」「寄り添う看護を実現したい」「プライベートも充実させたい」という方におすすめの職場です！
特別養護老人ホームジュネスで働く魅力
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1研修制度が充実！ 老年看護にチャレンジしたい方に最適です
特別養護老人ホームジュネスでは、介護施設での勤務がはじめての方やブランクがあって不安という方も歓迎しています。入職後は、能力や経験に合わせて先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので安心。また、新人職員研修や昇格研修、昇格試験前研修などのキャリア研修が充実しているのも同施設の特徴です。研修では、介護施設で働くにあたって必要な認知症ケアの専門知識をしっかりと学ぶことが可能。「認知症ケアに深く携わりたい」「老年看護にチャレンジしたい」と考える方の意欲を応援してくれます。
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2委員会活動や看護師中心の勉強会！ 職種の垣根を超えて協力しています
特別養護老人ホームジュネスでは、利用者さまに最適なケアを提供するため、看護師が中心となって勉強会を定期的に開催。看護師は積極的に外部の研修に参加し、学んだ知識やスキルは施設に持ち帰って施設で展開しています。ケアスタッフに教えることで、学んだ知識が一層身につくでしょう。また同施設では、委員会活動を組織し、施設内発表会を開催。看護師と介護スタッフがスキルと知識を共有し、施設全体のサービスの質向上に尽力。普段から積極的にコミュニケーションを取り、こまめにカンファレンスを行うことで、業務の連携がスムーズに実施できています。
-
3ママさん看護師に手厚いサポート！ 長く働き続けられる環境です
特別養護老人ホームジュネスの運営母体は、100年以上の歴史を持つ社会福祉法人大阪自彊館。同法人ではその長い歴史を活かし、職員が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。休日が多く設けられ、年間約122日の実績があります。プライベートの時間を大切にし、メリハリを持って働きたいと考える方におすすめ！ また、女性職員の育児休業取得率はほぼ100％で、復帰後の時短勤務はお子さまが小学生になるまで利用可能。やむを得ず退職した場合でも、子育てが落ち着いたら再雇用制度を利用してスムーズに復帰できます。子育て中の方やこれから結婚や出産を考える方にとっても働きやすい環境と言えるでしょう。
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特別養護老人ホームジュネスの職場環境
特別養護老人ホームジュネス
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
10% -
要介護4
39% -
要介護5
51%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
103名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って指定介護福祉施設サービスの提供に努め、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
勤務時間
令和5年10月現在 早出7：00～16：00日勤9：00～17：00遅出①11：00～20：00②12：00～21：00③13：00～22：00夜勤21：45～翌7：45
提供サービス・対応について
サービス提供方針 １．利用者本位 利用者本位の立場に立ち、利用者お一人おひとりが自分らしく生き生きとした生活が送れるように、サービス提供をいたします。 ２．安全・安心・快適 利用者の皆様が安全に安心して快適な生活が送れるように、サービス提供をいたします。 ３．自立支援 利用者お一人おひとりの「能力」の維持・向上を図り、可能な限り自立した生活が送れるように、サービス提供をいたします。
介護サービスに関する特色等
１．利用者本位
利用者本位の立場に立ち、利用者お一人おひとりが、自分らしく生き生きとした生活が送れるようにサービスを提供します。
２．安全・安心・快適
利用者の皆様が、安全に、安心して、快適な生活が送れるようにサービスを提供します。
３．自立支援
利用者お一人おひとりの「能力」の維持・向上を図り、可能な限り自立した生活が送れるようにサービスを提供します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
平成29年度に大阪府の第三者評価を受審。平成26年12月から介護保険市民オンブズマン機構大阪と契約。外部の評価や第三者の意見を積極的に聴くことで、業務改善やサービスの質の向上に努めています。
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