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社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会

安曇野市社協訪問看護ステーションの正看護師求人

給与 時給: 1,350円〜 1,370円

勤務地 長野県安曇野市
穂高駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,350円〜 1,370円

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:251,800円
賞与:年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

    実費(上限なし)

休日・休暇

休日制度: その他 (祝日は基本お休み / 交代制で月平均1~2回勤務の可能性あり)

休暇

育児休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~13:30
    09:00~15:00
    09:00~13:00

  • 勤務時間は一例 / 都合のいい時間に相談可能
  • 週3日勤務〜可

福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

制服貸与

正社員登用

昇給あり

業務

訪問看護ステーションに所属し、訪問による看護や介護業務を担当

条件

膀胱留置カテーテル管理・吸引・点滴等・看護師としての基本技術 / 普通自動車免許

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会 安曇野市社協訪問看護ステーション

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

従業員

8名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3998303

長野県安曇野市穂高5808-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
長野県安曇野市穂高5808-1
アクセス

・大糸線 穂高駅 徒歩13分

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安曇野市社協訪問看護ステーション

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

独居の方、家族はいるが昼間は働きに出ているため日中独居の方、一生懸命自宅で介護されている家族の方など様々な方がいっらっしゃいます。疾病に関しては、癌によるターミナル期、廃用症候群による寝たきりの方が多く、看取りが多くなってきています。

ご利用者の総数

59

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%
  • 要支援2

    8%
  • 要介護1

    14%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    7%
  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 22%

  • 85-94歳 46%

  • 95歳- 14%

職員体制について

年齢構成は20代から50代と幅広く、子育て中のママさんスタッフが多いです。利用さんのニーズにあったサービス提供、病院より近い医療者として寄り添った看護の提供を心がけています。利用者の皆様、家族の方や地域の方などから信頼を受けられるステーションを目標においています。

現在の職員の総数

8

職員の男女比

男性 0女性 10

職員の年齢比

  • 20代 13%

  • 30代 25%

  • 40代 50%

  • 50代 13%

  • 60代 0%

提供サービス・対応について

様々な家庭環境、状況に応じたサービスを主治医やケアマネージャーと連携をとりながら行っています。状態が悪化した時、入院するか否かなど、本人や家族の意思を尊重しフォローを行っています。また、当ステーションにはリハビリスタッフが3名(理学療法士、作業療法士)がおり、機能回復訓練にも積極的に利用者さんへ提供できています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内に、デイサービス、ヘルパーステーションもあり、利用者さんの状態など連携が取れ、サービス向上にもつながっています。また年間を通し、スタッフ全員が研修に参加できるように勤務体制を整えています。研修会に参加した者が他のスタッフへの周知・報告する勉強会を月1回開いています。スタッフ一人一人がスキルアップできる環境作りにも積極的に取り組んでいます。

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給与
月収240,000円〜
配属先
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