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社会福祉法人伊野福祉会

ケアハウスいのの正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,300円〜 1,500円

勤務地 高知県吾川郡いの町
波川駅
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,300円〜 1,500円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度: その他 (勤務表により)

休暇

育児休暇

勤務時間

  • 【勤務時間:8時30分~17時30分の間で4時間(以上)】【勤務日数:応相談】
  • 週4日勤務〜可

福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

業務

看護業務全般
・利用者の健康管理等の業務
・検温、血圧、体重測定等のバイタルチェック
・健康管理にともなう報告書、記録等の作成
・服薬管理

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人伊野福祉会 ケアハウスいの

施設形態

老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 軽費老人ホーム / 本社 / 支店

従業員

40名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7812128

高知県吾川郡いの町波川560-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
高知県吾川郡いの町波川560-2
アクセス

・JR土讃線 波川駅 徒歩6分

ケアハウスいのの特徴

社会福祉法人伊野福祉会が運営している「ケアハウスいの」。平成27年に開設された高齢者専用住宅です。利用者さまがリラックスして過ごせる、清潔感あふれる落ち着いた内装が特徴の一つ。協力医療機関と連携し、利用者さまの快適なシニアライフを看護と介護の両面から支援しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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ケアハウスいの

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

入居者様の平均年齢92歳ですが、95歳以上の方が50名の入居者様の中で21名とかなりの割合を占めています。自分の足で歩行されている入居者様は半数はいらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    23%
  • 要介護2

    34%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

男性 1女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 2%

  • 75-84歳 12%

  • 85-94歳 44%

  • 95歳- 42%

職員体制について

ベテランの職員が多く、経験を活かしたケアができる。 10代の職員(高校卒)を採用し、新鮮な視点での介護の提供に繋げている。 チームワークを高めながらケアに取り組んでいる。 男性職員の育児休暇を推進している。休暇が取りやすい環境を整えている。

現在の職員の総数

29

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 6%

  • 30代 11%

  • 40代 34%

  • 50代 34%

  • 60代 14%

運営方針

施設の理念でもある「いつでもどこでも誰とでもホスピタリティ・マインドで!」に基づき、思いやり・真心をこめて接します。
入居者様の人権を尊重し、その人らしく心豊かに生活を送っていただける様な環境作りに努めます。

勤務時間

家庭の事情や体調等にて勤務時間の変更など、働ける環境の相談をうけます。

休暇制度の内容および取得状況

年5日以上の有給休暇は確実に取得しています。 男性職員の育児休暇も推進しています。

福利厚生の状況

忘年会など、職員に還元する機会を設けています。

提供サービス・対応について

「いつでもどこでも誰とでもホスピタリティマインドで。」の理念のもと「この施設に入居してよかった。」と思っていただけるように、思いやりの精神でサービスに努めています。 カラオケや脳リハ、パワーリハビリ、リズム体操、専門職のクラブ活動等、活動の場を多く持ちながら重度化を予防しています。

介護サービスに関する特色等

地域のイベント等にも感染防止を行い可能な限り参加させて頂いている。
施設内の地域交流スペースを地域住民へ開放し地域に根ざしたサービスの提供に努める体制を持っている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・職員の能力に応じた研修計画(外部研修)・毎月の施設内勉強会を開催 ・法人内の研修を開催(外部講師・年5回)・人事考課による評価制度(年2回) ・新人、途中採用者対象の新人研修を開催(年1回)

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給与
月収183,000円〜
賞与
年2回(3.8ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間111日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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