社会福祉法人伊野福祉会
| 給与 | 時給: 1,300円〜 1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
高知県吾川郡いの町 波川駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
休日制度: その他 (勤務表により)
育児休暇
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
看護業務全般
・利用者の健康管理等の業務
・検温、血圧、体重測定等のバイタルチェック
・健康管理にともなう報告書、記録等の作成
・服薬管理
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
40名
寮なし
保育施設・託児所なし
社会福祉法人伊野福祉会が運営している「ケアハウスいの」。平成27年に開設された高齢者専用住宅です。利用者さまがリラックスして過ごせる、清潔感あふれる落ち着いた内装が特徴の一つ。協力医療機関と連携し、利用者さまの快適なシニアライフを看護と介護の両面から支援しています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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ケアハウスいの
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
入居者様の平均年齢92歳ですが、95歳以上の方が50名の入居者様の中で21名とかなりの割合を占めています。自分の足で歩行されている入居者様は半数はいらっしゃいます。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
23%要介護2
34%要介護3
23%要介護4
15%要介護5
4%男性 1:女性 9
-64歳 0%
65-74歳 2%
75-84歳 12%
85-94歳 44%
95歳- 42%
ベテランの職員が多く、経験を活かしたケアができる。 10代の職員(高校卒)を採用し、新鮮な視点での介護の提供に繋げている。 チームワークを高めながらケアに取り組んでいる。 男性職員の育児休暇を推進している。休暇が取りやすい環境を整えている。
29名
男性 3:女性 7
20代 6%
30代 11%
40代 34%
50代 34%
60代 14%
施設の理念でもある「いつでもどこでも誰とでもホスピタリティ・マインドで!」に基づき、思いやり・真心をこめて接します。
入居者様の人権を尊重し、その人らしく心豊かに生活を送っていただける様な環境作りに努めます。
家庭の事情や体調等にて勤務時間の変更など、働ける環境の相談をうけます。
年5日以上の有給休暇は確実に取得しています。 男性職員の育児休暇も推進しています。
忘年会など、職員に還元する機会を設けています。
「いつでもどこでも誰とでもホスピタリティマインドで。」の理念のもと「この施設に入居してよかった。」と思っていただけるように、思いやりの精神でサービスに努めています。 カラオケや脳リハ、パワーリハビリ、リズム体操、専門職のクラブ活動等、活動の場を多く持ちながら重度化を予防しています。
地域のイベント等にも感染防止を行い可能な限り参加させて頂いている。
施設内の地域交流スペースを地域住民へ開放し地域に根ざしたサービスの提供に努める体制を持っている。
・職員の能力に応じた研修計画(外部研修)・毎月の施設内勉強会を開催 ・法人内の研修を開催(外部講師・年5回)・人事考課による評価制度(年2回) ・新人、途中採用者対象の新人研修を開催(年1回)
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。