SOUシニアケア株式会社
デイサービスセンター憩いの広場の正看護師求人
| 給与 |
月収：
171,000円〜
215,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 宮崎神宮駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 明るくアットホームな雰囲気が魅力♪オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です！
-
デイサービスセンター憩いの広場は、利用者さまの状態や日常生活に応じてリハビリやレクリエーションを行っている通いの施設です。家庭的な雰囲気の中で、利用者さまとの触れ合いを大事にしたい方にピッタリの職場です。勤務スタイルは、夜勤・オンコールなしの日勤常勤。4週8休以上で、年間113日と多めの公休を取得できるのも嬉しいですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
調整手当
1,000円 ~ 10,000円
-
職種手当
30,000円 ~ 50,000円
-
通勤手当制度
~16,100円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： 4週9休以上
休暇
夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
デイサービスにおける看護業務と機能訓練（利用定員27名）
・バイタルチェック
・着脱介助、痔排泄介助
・機能訓練指導
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒8800841
宮崎県宮崎市吉村町浮之城甲16-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
宮崎バスの浮の城北から徒歩で約1分★日勤帯で規則正しい生活を目指せます
デイサービスセンター憩いの広場は、高齢者看護に関心がある看護師さんにオススメの施設です。高齢者さまの心身の機能の維持や回復を目指し、看護の面から健康を支援。和気あいあいとした明るく元気な環境も魅力です。お仕事は日勤のみなので、だいたい決まった時間に帰宅が可能。規則正しい生活リズムを維持しながらご活躍いただけます。さらに、施設の前にバス停があるからアクセスも抜群！宮崎バスの浮の城北から徒歩で約1分ほどのところに位置しています。
デイサービスセンター憩いの広場
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
トランプや将棋、囲碁、習字、短歌など趣味活動を余暇時間に取り組まれる方がいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
44% -
要介護2
17% -
要介護3
15% -
要介護4
17% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 11%
-
85-94歳 55%
-
95歳- 34%
職員体制について
30代の女性スタッフがメインとなっており、細かな気配りやパワー溢れるレクリエーションが特徴です。
現在の職員の総数
13名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 33%
-
30代 44%
-
40代 22%
-
50代 0%
-
60代 0%
運営方針
デイサービス職員は、要介護者の心身の状況、その置かれてる環境などに応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう、入浴、排泄、食事の介護の援助を行い、利用者が社会的に孤立しないような支援、生きがいを見つける事が出来るような支援を行う。
事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業者、関係市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする
研修等の実施状況
年間研修計画を作成し実施している
外部講師を招き研修の実施等例：急変時の研修等を消防署に依頼おむつ研修理学療法士に研修を依頼(本年度はコロナ感染対策の為中止）
介護サービスに関する特色等
習字や囲碁、塗り絵等ご利用者様の嗜好に合わせた作業をご用意しております。
レクリエーションに特化した事業所で毎月季節を感じられる行事を開催しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月の定例会議の中で、サービス向上、業務改善について協議を行っています。
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