社会福祉法人研水会
平塚市万田デイサービスセンターの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,700円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県平塚市 大磯駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~19,000円
休日・休暇
休日制度： その他 (事業所カレンダーによる)
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週3日勤務〜可
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
制服貸与
業務
利用者への看護 / 機能訓練指導
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
20名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2540913
神奈川県平塚市万田608-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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平塚市万田デイサービスセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
男性のご利用者様の割合が比較的多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
28% -
要介護2
38% -
要介護3
20% -
要介護4
9% -
要介護5
5%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 45%
-
85-94歳 39%
-
95歳- 9%
職員体制について
現在の職員の総数
30名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 0%
-
40代 46%
-
50代 25%
-
60代 29%
運営方針
１．本事業所において提供する事業は、介護保険法及び関係する厚生省令、告示の趣旨並びに内容に沿ったものとする。
２．利用者の人格を尊重し、利用者及びその家族の希望を的確に捉え、個別に通所介護・介護予防通所介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。また居宅サービス計画が作成されている場合は、当該計画に沿った通所介護及び介護予防通所介護を提供する。
３．サービスの提供に際し、事前に利用者又はその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について理解しやすいように説明を行う。
４．事業者は介護技術の進歩に対応した適切な介護技術をもってサービスを提供し、常に提供したサービスの質の評価を行いその改善を図らねばならない。
勤務時間
8:30～17:30
研修等の実施状況
①法人の方針・理念・倫理・法令遵守・個人情報保護②介護保険制度とデイサービス運営の理解③感染症及び食中毒の発生予防と蔓延防止④リスクマネジメント・事故の発生予防・再発防止と緊急時の対応⑤接遇・コミュニケーション・マナー⑥認知症の理解と認知症ケア⑦虐待防止・身体拘束排除（取り組み事例）⑧介護予防・介護技術の基礎と応用⑨非常災害時の対応⑩新任研修⑪レクリエーション
提供サービス・対応について
入浴のサービスはご利用者様全員に毎日提供しています。機能訓練も看護師の指導のもと毎日行っています。 食事は栄養士が立てる献立で専用の厨房で毎日手作りをして提供しています。ミキサー食まで幅広く提供しています。 心身状況の幅広い受入れをしている為、その方に合った過ごし方ができるように工夫をしています。 ご利用の方皆様の満足を追求し、日々工夫をしながら運営を行っています。
介護サービスに関する特色等
送迎：車椅子利用の方もそのまま乗車できる専用車で玄関まで伺います。
食事：形態（粥・刻み・ﾐｷｻｰなど）や制限（カロリー・塩分など）の要望に対応します。
入浴：一般浴・中間浴・特浴あり、状態に合った入浴が選べます。
機能訓練：小グループで行うサーキットトレーニングや希望により個別機能訓練・脳トレも実施しています。
その他：書道や絵手紙、園芸などの趣味活動や音楽レク、と多様なプログラムを用意し、興味をもって楽しく活動に参加できるよう考慮しています。年間行事では、地域交流にも取り組んでいます。（現在コロナ禍の状況でボランティアの方々のお越しを制限しておりますが職員でできるだけのレクリエーションの工夫をして皆様の心身機能維持を行っております）
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月1回の研修を開催しています。 また外部研修の参加も行っています。 ZOOMでの研修参加もできる環境を整えています。
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