【新着】訪問看護ステーションほたるすぎなみの正看護師求人 - 日勤常勤:訪問 - 杉並区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師 ※看護主任

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

年俸に含まれる手当：役職手当、職務手当、月6-7回の待機手当、月数時間の時間外手当
年俸と別途支給の手当：深夜の訪問手当（2,500円/件）

手当

• 資格手当

  30,000円 ~ 90,003円

• 役職手当

  30,000円

• 職務手当

  30,000円

• 地域手当

  14,000円

• 深夜（22:00～5:00）出動手当

  2,500円 ~

• 待機手当（月6-7回）

  30,000円 ~ 36,000円

  2,400円～7,130円/回
  （待機中に緊急訪問した場合別途手当支給）

• 通勤手当制度

  ~20,000円

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

• 休日制度

  その他 (年間休日118日～167日
  土日祝休み・週休3日の場合は1日の実働時間は10時間
  有給休暇（入社半年後付与）は1時間単位で取得可能)

• 休暇

  有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)、子の看護休暇、育児休業、介護休業 日曜・土曜・祝日 休み

勤務時間

• 日勤

  09:00~20:00
  09:00~18:00

• ◆働き方は2つから選べます：
  【週休三日制】実働10時間×週4日（年間休日167日）
  【週休二日制】実働8時間×週5日（年間休日118日）
  ※入社後の切り替えもご相談いただけます
• 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
  

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

  • 定年制度

    ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

資格取得支援制度

再雇用(定年60歳、65歳まで)

ベネフィット・ステーション利用可能

慶弔見舞金制度

電動アシスト自転車貸与

iPad・スマホ貸与

制服貸与、被服費支給

ストレスチェック検査

インフルエンザ予防接種補助

定期健康診断

確定給付年金制度（福祉はぐくみ年金）

永年勤続表彰制度

個人賠償保険半額補助

看護協会費会社負担

会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能（勤続5年目以上）

短時間勤務制度

じゃらんコーポレートサービス

昇給あり(1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）)

退職金制度あり

業務

訪問看護管理者としての業務全般

【管理業務】
◎事業所運営、本部との連携・報告
◎スタッフの教育・育成、マネジメント、相談対応
◎スタッフの勤務状況や訪問スケジュールの確認・調整
◎医療機関・ケアマネジャーなど関係機関との連携・調整

【訪問看護業務】
◎健康状態の確認、日常生活の看護
◎医療処置（点滴・カテーテル管理・インスリン注射など）
◎ご家族への支援・相談、ターミナルケア
◎オンコール対応
※移動は、基本的に電動アシスト自転車を使用しています。夜間オンコール対応は、タクシー利用もできます。

【待機・オンコールについて正直にお伝えします】
直近3ヶ月の実績では、夜間出動は月2～3回程度で、電話対応のみで解決するケースもあります。
待機手当は年俸に含まれていますが、深夜（22:00～5:00）の出動時は2,500円／回の手当を別途支給し、翌日の勤務にも配慮しています。

条件

未経験可

オンコール

オンコールあり

【待機・オンコールについて正直にお伝えします】
直近3ヶ月の実績では、夜間出動は月2～3回程度で、電話対応のみで解決するケースもあります。
待機手当は担当日によって2,700円～6,480円を支給。出動した場合は勤務時間として給与を支給します。
さらに、深夜（22:00～5:00）の出動時は2,500円／回の手当を別途支給し、翌日の勤務にも配慮しています。