医療法人社団前橋会
更新日: 2022/08/17
給与 |
月収:
265,000円〜
385,000円
(手当含む) |
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勤務地 |
群馬県高崎市 新前橋駅 車で約5分 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
配属先 | 外来 / 手術室 |
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種: 正看護師
勤務形態: 日勤常勤
配属先: 外来 / 手術室
雇用形態: 正社員
月収: 265,000円〜 385,000円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(3ヶ月分)
手当
資格手当: 15,000円 ~ 20,000円
正看護師:20,000円
准看護師:15,000円
時間外手当あり
調整手当: ~ 50,000円
役職手当あり
職務手当あり
業務手当: 9,400円 ~ 12,300円
残業手当あり
待機手当あり
通勤手当制度: ~20,000円
月額上限
固定残業代なし
給与モデル
■准看護師/常勤(夜勤有り)
月収:314,500円
夜勤手当:64,800円
資格手当:15,000円
業務手当:8,700円
賞与:年2回(2ヶ月分)
年間休日 : 120日
休日制度:シフト制
休暇
夏季休暇2日、有給休暇(入職半年後に10日、以後法定通り)、年末年始休暇5日
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限5時間
交替制:
平均夜勤回数:4回/月
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
ブランク可 / 年齢不問
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータは看護のお仕事を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
99床
一般病棟(急性期病棟) 31床 / 療養病棟(慢性期病棟) 50床 / 地域包括ケア病棟 18床
内科 / 循環器内科 / 心臓血管外科 / 腎臓内科
二次救急指定病院
チームナーシング
7:1
48名
看護師 32名 / 医師 5名 / 薬剤師 2名 / 理学療法士 4名 / 作業療法士 2名 / 診療放射線技師 3名
紙カルテ
寮あり
家賃 : 17000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
〒3700001
群馬県高崎市中尾町1230
車通勤可
駐車場: あり(無料)
少数精鋭の新病院で、循環器内科・心臓血管外科のスペシャリストを目指せる!
▲一人ひとりが自立したスペシャリストになれるよう、看護師さんの成長をバックアップ
▲リニューアルから間もなく、病床稼働率や手術件数は病院史上最高の数字を記録
▲子育て中でも大丈夫!現場の声を取り入れ、働きやすい職場づくりを進めています
少数精鋭の新病院で、循環器内科・心臓血管外科のスペシャリストを目指せる!
群馬県高崎市中尾町に立地する高崎ハートホスピタルは、2019年1月に「群馬循環器病院」から名称が変わり、リニューアルオープンされた病院です。病床数は急性期一般病棟が44床、ICU・CCUが5床、療養病棟が50床と小規模ながら、循環器内科・心臓血管外科のエキスパートとして名高いドクターたちと共に、スタッフ一人ひとりがスペシャリストとして活躍する病院になることを目指しています。体制変更以降、心臓カテーテル手術の実績を続々と挙げているほか、冠動脈バイパス手術、ステントグラフト内挿術、TAVI(タビ、経カテーテル的大動脈弁植え込み術)など高度医療を提供するための体制づくりも進めているところ。残業時間削減に向けた業務効率化、福利厚生の整備など、看護師さんが働きやすい職場づくりにも力を入れているので、最先端の医療技術に触れつつ、しっかりとワークライフバランスを整えられる環境です。
1看護師さんのスキルアップ、キャリアアップを支援します
2019年1月に循環器内科、心臓血管外科のスペシャリストである4名のドクターを招き、新たな病院としてスタートを切った高崎ハートホスピタル。循環器内科ではカテーテル治療が必要な急性期疾患から慢性期まで、心臓血管外科ではオペを中心に周術期全般の専門的なスキルを身につけられるよう、教育・研修体制の整備に取り組んでいます。全国的にも珍しい循環器専門病院という環境の中で、スキルアップ・キャリアアップを望む看護師さんをサポートしていくために、大学病院にも引けを取らない高度な技術と知識を学べる病院を目指しています。
▲一人ひとりが自立したスペシャリストになれるよう、看護師さんの成長をバックアップ
2新たなアイディアは大歓迎!自ら病院づくりに参加できます
病院全体で組織体制や設備の再構築を進めている高崎ハートホスピタルでは、2018年にリハビリテーション室が新設されました。病棟ではリハビリスタッフと看護師さんが協力しながら、患者さまに最適なケアを提供できるよう、日々尽力しています。自分のアイディアを積極的に活かし、より良い病院づくりに携われることも、同院で働く魅力のひとつ。新しいことにチャレンジしてみたい方、ものごとを一から作り上げていくのが好きな方には最適な環境と言えるでしょう。
▲リニューアルから間もなく、病床稼働率や手術件数は病院史上最高の数字を記録
3抜群のチームワーク!職種の垣根を超えて協力しながら働けます
高崎ハートホスピタルで働く看護師さんが口々に語るのは、「先輩のスタッフが優しくて、入職後すぐに馴染むことができた」「分からないことを質問すると、いつも親切に教えてくれる」といった職場のあたたかさ。体制変更を経て、スタッフを増員している最中ということもあり、新たに入職する方もスムーズに溶け込める雰囲気があります。手術室でもドクターとナース、技師がお互いを尊重しあい、チーム一体となってオペに望んでいて、手術室勤務の看護師さんは「みんなで一緒に頑張る分、手術が無事に終わったときに大きな達成感がある」とやりがいを口にしていました。
▲子育て中でも大丈夫!現場の声を取り入れ、働きやすい職場づくりを進めています
高崎ハートホスピタルの現場スタッフの声
2019年入職 看護師長
高崎ハートホスピタルに入職されたきっかけは何ですか?
当院のドクターから誘われたんです。以前に一緒の病院で働いていたとき、よく同じチームでオペを担当していたのですが、技師さんも含めてすごく団結力があって、何事も全員でフォローし合える関係性でした。声を掛けていただいて、すぐに入職を決めましたね。
高崎ハートホスピタルの良いところを教えてください。
とにかくスタッフの皆さんが優しくて、打ち解けるのがすごく早かったです。すぐに馴染んでしまったので、私が入職してから1ヶ月後に入って来た看護師さんに、ずっと昔から在籍しているベテランスタッフだと勘違いされてしまいました(笑)
入職してきた方に仕事を教える際、心がけていることは何ですか?
感情的に怒らないことでしょうか。仮に失敗があったとしても、結果だけを見て判断するのではなく、理由を聞いた上でアセスメントの仕方などを伝えるようにしています。
2018年入職 看護師
高崎ハートホスピタルに入職した理由は何ですか?
もともと別の病院の内科病棟で働いていたのですが、結婚を機に引っ越しをすることになって、通勤がしやすかった当院に入職することになりました。
プライベートと仕事の両立はできていますか?
はい。以前に働いていた病院は始業時間の1時間以上前に出勤しなければいけなかったのですが、当院はあまり朝も早くないですし、急性期にしては残業も少ないので、無理なく働けています。お休みの希望も、今まで通らなかったことがないです!
高崎ハートホスピタルで働く魅力は何ですか?
人間関係の良さですね。循環器の経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれますし、先生も皆さん優しいので、働きやすい職場だと思います。
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
高崎ハートホスピタル
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群馬県高崎市
正看護師 手術室
月収268,000円〜(手当含む)
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月収195,000円〜322,000円(手当含む)
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月収240,000円〜290,000円(手当含む)
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