医療法人恵徳会
小田代病院の正看護師求人
- 病棟
- 日勤常勤/正社員
鹿児島県鹿児島市
荒田八幡駅徒歩 7分
月収 181,900円〜 (手当含む)
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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この求人のポイント
- ステップアップを目指す方に最適！日勤帯でしっかり学びながら働けます★
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小田代病院では、質の高い医療を患者さまに届けるべく、職員のステップアップに尽力している職場です。これからもますます成長したいという看護師さんに最適な勤務先。多くの研修が開催されているため、外科及び内科、整形外科などの高度な看護スキルを学べるのがポイントです。日勤帯で働けるため、家のことがある方も無理なく並行してオン・オフを過ごせるでしょう。通勤にマイカーを使い、楽して通えるのも魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
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勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 181,900円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：256,800円
夜勤手当：52,000円
住宅手当：10,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
扶養手当
9,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
113日
-
休日制度
その他
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、産前産後休暇 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
08:30~12:30
- 残業時間(月): 上限2時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務全般
条件
実務経験歓迎
教育制度
【教育体制】
・OJT（現場研修）
→ベテランスタッフがしっかりと見てくれます。
・研修参加制度（年2回まで）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
53床
一般病棟(急性期病棟) 33床 / 地域包括ケア病棟 20床
診療科目
消化器内科 / 外科 / 内科 / 胃腸内科 / 循環器内科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
従業員
看護師 46名 / 医師 12名 / 薬剤師 3名 / 理学療法士 9名 / 作業療法士 1名 / 診療放射線技師 4名 / 臨床検査技師 5名 / 管理栄養士 2名 / 臨床工学技士 1名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8900005
鹿児島県鹿児島市荒田1-25-6
車通勤可
駐車場: 2000円/月
小田代病院の外観
小田代病院のオススメポイント
さまざまな診療分野に就くことが可能。ナース経験の幅を広げることができます
小田代病院には内科･胃腸科･循環器科･外科などがあり、さまざまな看護分野に就くことができます。また、多くの患者さまに接する中で場面や状況に応じた柔軟な看護を身につけることが可能です。さらにコミュニケーション能力を磨くこともでき、毎日の看護業務に活かすことができます。小田代病院は、ナースとしての経験値をあげスキルアップしていきたいとお考えの方に最適な職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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小田代病院の職場環境
小田代病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
私が在籍している病棟には、高齢の患者さまが多く入院しています。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
プリセプター制度ことないものの、スタッフ全員が統一した指導をしてくれます。
-
職場はどんな方が多いですか？
30代の看護師が多く、なかには子育て中の方もいます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
話しやすいスタッフが多く、職場の雰囲気が良いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
小田代病院
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